Protection Carte de crédit Scotia

Une protection sur laquelle vous pouvez compter.

Protéger l’avenir 

Il est impossible de prédire l’avenir, mais on peut faire des plans. Souscrivez une protection carte de crédit aujourd’hui, pourrait vous éviter des ennuis si vous aviez éventuellement besoin d’un coup de pouce financier pour traverser des périodes difficiles.

La Protection Carte de crédit de la Banque Scotia peut vous aider à soutenir financièrement votre famille au moment où elle en aura le plus besoin. Cette protection1 facultative peut vous aider à rembourser le solde ou couvrir les paiements mensuels de votre compte de carte de crédit à la suite d’un imprévu qui pourrait avoir d’importantes répercussions sur votre situation financière, notamment :

Décès

Remboursement du solde impayé jusqu’à concurrence de 50 000 $ en cas de décès.

Maladie grave

Remboursement du solde impayé jusqu’à concurrence de 50 000 $ si vous recevez un diagnostic de maladie grave assurée.




Ce qui est couvert?, Maladie grave
Invalidité

Prestation mensuelle d’un montant pouvant aller jusqu’à 20 % de votre solde impayé, pour une période de 5 mois, à compter de la date d’invalidité.


 

Ce qui est couvert?, Invalidité
Perte d’emploi/Grève ou lockout

Prestation mensuelle d’un montant pouvant aller jusqu’à 20 % de votre solde impayé, pour une période de 5 mois, à compter de date de la perte d’emploi ou du déclenchement d'une grève ou d'un lockout.

Ce qui est couvert?, Perte d’emploi/Grève ou lockout
Coût

  • Il vous en coûtera 1,09 $ par tranche de 100 $ du solde quotidien de votre compte de carte de crédit (taxes applicables en sus).
  • La protection s’étend aux cotitulaires admissibles de votre carte de crédit assurée, sans frais additionnels.

Comment les primes sont-elles calculées, Coût
Admissibilité

  • Sont admissibles les titulaires principaux d'une carte, âgés de 18 à 70 ans, qui sont des résidents canadiens.
  • Pour être admissible à la prestation d’invalidité, de perte d’emploi et de grève/lockout, vous devez être employé depuis 180 jours consécutifs et travailler au moins 20 heures par semaine.

   

Aucune prestation n’est payable au titre de la présente assurance si le décès, la maladie grave ou l’invalidité résulte, directement ou indirectement, de ce qui suit :

•       blessure que l’assuré s’inflige intentionnellement, suicide ou tentative de suicide, que l’assuré soit sain d’esprit ou non (dans le cas du décès et de l’invalidité, cette exclusion ne s’applique que pendant les 12 premiers mois qui suivent la date d’entrée en vigueur de Votre assurance);

•       guerre, déclarée ou non, sauf si l’assuré est un membre en service actif des Forces armées canadiennes ou de la Réserve des Forces armées canadiennes;

•       toute contamination nucléaire, chimique ou biologique résultant d’un acte de terrorisme;

•       perpétration ou tentative de perpétration d’un acte criminel;

•       consommation intentionnelle de drogue, sauf s’il s’agit de médicaments prescrits par le médecin et si la posologie est respectée;

•       absorption, administration et inhalation volontaires de toute substance toxique, de gaz ou de fumée;

•       conduite ou contrôle de tout véhicule ou toute embarcation à moteur avec un taux d’alcool dans le sang dépassant la limite permise là où le décès, la maladie grave ou l’invalidité est survenue; ou

•       toute affection préexistante, si le décès, la maladie grave ou l’invalidité survient au cours des 12 mois qui suivent l’entrée en vigueur de Votre assurance. Aux fins de la présente exclusion, « affection préexistante » s’entend de toute maladie ou blessure pour laquelle Vous ou le codébiteur, selon le cas, avez reçu des conseils médicaux, consulté un médecin, fait l’objet d’examens ou reçu un diagnostic, ou pour laquelle un traitement a été nécessaire ou Vous a été recommandé par le médecin, au cours des 12 mois qui ont précédé l’entrée en vigueur de Votre assurance.

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