Responsabilité et impact
Investir dans l'avenir de tous
Nous avons à cœur d’agir pour l’avenir de tous. Nous souhaitons contribuer à un meilleur avenir, où la Banque, ses clients, ses employés et les collectivités pourront prospérer. Notre approche à la gestion des questions environnementales, sociales et de gouvernance s’articule autour des secteurs où la Banque peut avoir les plus fortes retombées, afin de permettre à nos parties prenantes de développer leur plein potentiel, de mobiliser le secteur de la finance pour relever d’importants défis sociaux et environnementaux, et d’établir un lien de confiance en visant l’intégrité dans chacune de nos actions, tout cela pour bâtir un monde plus durable.
Comprendre notre impact
Dans le cadre de nos activités
Notre environnement de travail, notre chaîne d’approvisionnement et nos immeubles doivent contribuer à la valorisation des progrès sociaux, environnementaux et économiques.
Sur nos clients
Nous favorisons la croissance en offrant à nos clients des services financiers, des produits et des conseils qui leur permettront de profiter des occasions d’engendrer un changement positif.
Sur le monde qui nous entoure
Nous mettons à profit nos connaissances et nos partenariats afin de participer aux efforts qui permettront de surmonter les défis personnels, collectifs et environnementaux qui nous attendent.
Devenir une banque carboneutre
À l’appui des engagements du gouvernement du Canada en matière de carboneutralité et de l’Accord de Paris sur les changements climatiques, et à titre de membre de l’alliance bancaire Net Zéro (NZBA), la Banque Scotia s’est engagée à devenir une banque carboneutre pour nos émissions financées et opérationnelles, comme décrit dans notre rapport inaugural Virage carboneutre de la Banque Scotia.
Qu’entend-on par « carboneutre » ? Ce terme fait référence à une « situation dans laquelle les émissions anthropiques nettes de CO2 sont compensées à l’échelle de la planète par les éliminations anthropiques de CO2 au cours d’une période donnée »1. Atteindre la carboneutralité signifie qu’on n’émet pas de gaz à effet de serre ou que les émissions sont compensées au moyen de diverses mesures, comme planter des arbres ou utiliser des technologies qui peuvent capter le carbone avant qu’il ne soit rejeté dans l’air2.
Besoin de financement?
La Banque Scotia appuie les investissements communautaires qui concordent avec ses objectifs. Pour déterminer si votre entreprise répond aux critères de financement de la Banque Scotia et faire une demande, sélectionnez l’option qui décrit votre organisme le plus fidèlement.
Investissements communautaires
La Banque Scotia offre du financement pour les initiatives communautaires qui favorisent la résilience économique, qui éliminent les obstacles à l’avancement et qui créent davantage d'occasions à saisir.
Parrainages
Nous aidons les Canadiens partout au pays à donner vie à leurs passions en soutenant le hockey, les arts, les événements de course et d’autres initiatives communautaires qui concordent avec nos objectifs et qui favorisent la diversité.
Programmes signature
Engagements de la Banque Scotia en matière de climat
Le changement climatique est parmi les enjeux les plus urgents de notre époque ; il est essentiel de prendre des mesures immédiates pour atténuer les effets et nous y adapter. La Banque Scotia s’est engagée à devenir une banque carboneutre d’ici 2050, donc à atteindre d’ici cette date la carboneutralité dans ses activités et ses émissions financées. Dans la lignée de ses engagements sur le climat et de sa stratégie de carboneutralité, la Banque mobilisera 350 milliards de dollars de financement lié aux enjeux climatiques d’ici 2030.
ScotiaINSPIRE
ScotiaINSPIRE est une initiative de 500 millions de dollars sur dix ans créée pour développer la résilience économique des groupes les plus défavorisés. Grâce à des investissements ciblés dans la communauté, nous pouvons éliminer les obstacles à l’avancement, qui créent davantage d'occasions à saisir et créer un monde plus inclusif.
Diversité et inclusion
Nos investissements dans nos employés sont ceux qui ont le plus de poids. En créant un environnement propice à l’épanouissement et au perfectionnement et en recrutant les meilleurs talents, nous soutenons l’avenir de tous et bâtissons un lieu de travail où chaque employé a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
Exemples concrets
La Banque Scotia reconnue comme la « banque de l’année » pour la 3e année d’affilée
Message aux actionnaires du Président et chef de la direction Brian Porter
Dress for Success : Comment L’étoffe du succès aide les femmes à bâtir leur carrière
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