Diversité et inclusion

L’investissement le plus important, c’est celui que nous faisons dans nos employés. Pour mettre l’accent sur le client, nous devons d’abord prendre soin de nos quelque 97 000 employés partout dans le monde. C’est pourquoi nous nous efforçons de cultiver et de diversifier le talent, et de motiver les employés, grâce à une culture axée sur le rendement. 

French manifest video

Title

Description

Bâtir un environnement propice à l’épanouissement

Nous nous efforçons de créer une culture inclusive qui permet à tous les employés de réaliser leur plein potentiel, qui leur garantit le respect auquel ils ont droit et qui célèbre les différences et les similarités. Nous aidons nos employés à réaliser leur plein potentiel en utilisant à l’échelle de la Banque des pratiques dénuées de préjugées et des valeurs inclusives.

En savoir plus, Bâtir un environnement propice à l’épanouissement

Attirer les meilleurs

Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats de manière juste et équitable. En créant des équipes de direction diversifiées et en maintenant un bassin de talents tout aussi diversifié, nous contribuons à la croissance individuelle et optimisons notre potentiel de rendement collectif.

En savoir plus, Attirer les meilleurs

Alliance inclusive pour l’avenir de tous

À la Banque Scotia, l’alliance inclusive, ce n’est pas l’affaire d’une journée, d’une semaine ou d’un mois. Pour être efficace, l’alliance inclusive nécessite la poursuite active de l’inclusion 365 jours par année. Car lorsque nous nous défendons les uns les autres, nous nous élevons ensemble.

Ressources