Diversité et inclusion

Nos investissements dans nos employés sont ceux qui ont le plus de poids. Pour atteindre notre objectif consistant à mettre l’accent sur le client, nous nous assurons d’abord de prendre soin de nos quelque de 97 000 employés partout dans le monde. C’est pourquoi nous nous efforçons de cultiver et diversifier le talent, et de motiver les employés grâce à une culture centrée sur le rendement.

Bâtir un environnement propice à l’épanouissement

Nous nous efforçons de créer une culture inclusive qui permet à tous les employés de réaliser leur plein potentiel, qui leur garantit le respect auquel ils ont droit et qui célèbre les différences et les similarités. Nous aidons nos employés à réaliser leur plein potentiel en utilisant à l’échelle de la Banque des pratiques dénuées de préjugées et des valeurs inclusives.

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Attirer les meilleurs

Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats de manière juste et équitable. En créant des équipes de direction diversifiées et en maintenant un bassin de talents tout aussi diversifié, nous contribuons à la croissance individuelle et optimisons notre potentiel de rendement collectif.

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Fierté 2019

L'inclusion au quotidien – Engagée à soutenir la communauté LGBT+

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Dites boujour à Brittany

Directrice générale adjointe, Services bancaires et marchés mondiaux de la Banque Scotia

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Dites bonjour à un monde de possibilités

Journée internationale des femmes 2019

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Ressources