• Les salaires ont plongé de 92 000 en février.
  • Dans le secteur de la santé, l’embauche a baissé beaucoup plus qu’en raison des grèves…
  • ... or, il s’agit de la tendance qu’on relève dans le secteur privé, hors santé, ce qui est perturbant.
  • Le taux de participation est en chute libre et le taux de chômage monte en flèche.
  • La croissance des salaires est solide : les remboursements d’impôts viennent la relever temporairement.
  • La Fed ne bougera pas avant un certain temps…
  • ... puisque les deux aspects de son double mandat se détériorent.
 
  • Salaires non agricoles, en milliers sur un mois/taux de chômage, en données désaisonnalisées pour février 2026 :
  • Données réelles : -92/4,4
  • Banque Scotia : 10/4,4
  • Consensus : 55/4,3
  • Auparavant : 126/4,3 (révisé par rapport à 130/4,3)

Le marché de l’emploi américain est manifestement ébranlé. Les salaires non agricoles ont reculé de 92 000 dans la période de référence de février, qui date d’avant la guerre en Iran. Ce chiffre est inférieur à toutes les estimations; or, les Études économiques de la Banque Scotia (qui se sont hissées au premier rang) ont été les plus proches parmi les prévisionnistes, d’autant plus que dans mon compte rendu hebdomadaire, j’indiquais qu’il y avait « plus de risque de baisses que de hausses cette fois-ci »; or, je crois que je me suis dégonflé. Les révisions ont aussi eu pour effet de retrancher 69 000 emplois. Nous savons donc aujourd’hui pourquoi le compte de Donald Trump sur les réseaux sociaux s’est fait cette fois-ci discret à l’approche de la publication du rapport.

LES MARCHÉS ET LA FED

Les rendements des bons du Trésor américain à 2 ans ont perdu environ 5 ou 6 points de base après la publication des données dans un mouvement de pentification haussière. L’indice S&P a décroché de 1,75 % cet avant-midi. Quelques autres points de base sont venus s’ajouter à l’anticipation des baisses cumulatives de la Fed cette année : les marchés anticipaient une baisse aux alentours de -50 points de base d’ici la fin de l’année. Les marchés n’ont à peu près rien anticipé dans les cours des swaps indexés à un jour, ce qui devrait se matérialiser dans les cours boursiers à l’approche des contrats de juin.

Pour compliquer les réactions des marchés, les médias ont diffusé quasi simultanément la nouvelle selon laquelle le Koweït interromprait sa production de pétrole parce que les blocages dans le transport ont porté le stockage au maximum de sa capacité. Le WTI a gagné 10 % dans la journée.

Je crois que le FOMC restera complètement paralysé le 18 mars. Les deux aspects de son double mandat se détériorent, et il n’a aucun indice permettant de ramener la situation à l’équilibre et de savoir quoi faire dans le court terme. Les partisans du durcissement s’inquiéteront de l’inflation et les membres plus neutres du Comité feront peu de cas d’une partie du risque inflationniste pour porter leur attention sur la détérioration de l’emploi; les réactions des deux camps s’annuleront, et le Comité n’interviendra pas tant que l’horizon ne s’éclaircira pas sur l’ampleur et la durée du choc de l’énergie et tant que la détérioration du marché de l’emploi ne se sera pas réalisée.

DES DÉTAILS, ENCORE DES DÉTAILS!

Le graphique 1 indique que le marché du travail connaît plus de difficultés que trop d’observateurs sont disposés à admettre. Dans le secteur privé, les emplois, hors des soins de santé, ont beaucoup baissé, dans la plupart des cas sur une longue durée. 

Graphique 1 : États-Unis : Les emplois dans le secteur privé, hors soins de santé

Le graphique 2 fait état des variations cumulatives dans les salaires non agricoles depuis le Jour de l’investiture. La santé est le seul secteur dans lequel les salaires du secteur privé ont progressé depuis.

Graphique 2 : É.-U. : La création d'emplois depuis janvier

Qu’est-ce qui explique la léthargie cette fois? Deux facteurs. Premièrement, les emplois dans la santé ont effectivement reculé de 34 000 après avoir inscrit un gain révisé de 129 000 en janvier. En fait, la baisse non désaisonnalisée des salaires dans le secteur de la santé a été la pire dans les annales pour les mois de février (graphique 3). Si nous tenons compte des chiffres non désaisonnalisés et que nous comparons les mois comparables dans cette catégorie, c’est en raison de l’effet saisonnier de la grippe.

Graphique 3 : Comparaison des salaires dans les soins de santé aux États-Unis, en données non désaisonnalisées pour tous les mois de février

Je ne suis pas d’accord avec ce qu’indique le BLS pour expliquer pourquoi l’embauche dans le secteur de la santé a été si anémique. Le BLS en attribue la cause à l’activité de grève (personnel infirmier de NY), qui a fait baisser l’emploi dans les cabinets de médecins de 37 000 sur un mois en données désaisonnalisées (-36 000 sur un mois en données non désaisonnalisées) en février. Or, ce n’est pas seulement la catégorie apparentée des « soins de santé ambulatoires » qui a fléchi (-34 000), puisque d’autres catégories ont elles aussi été léthargiques, ce qui est saisonnièrement inhabituel. Si par exemple nous avions rajouté des cabinets de médecins à la baisse de –36 000 en données non désaisonnalisées dans le graphique 3, on aurait quand même obtenu l’une des variations les plus discrètes dans l’emploi dans le secteur de la santé pour les mois de février comparables dans les annales. Je pense toujours que le pic de la saison de la grippe en janvier, puis son affaissement en février explique essentiellement la modération après un surcroît intenable porté par la grippe en janvier. Ce genre d’épisodes me rend encore plus méfiant.

Le graphique 4 fait état de la répartition des variations par secteur dans les salaires non agricoles. Dans le secteur des biens, l’emploi a perdu 25 000 postes; l’emploi dans les services a baissé de 61 000. Il ne s’agit pas seulement du secteur de la santé. Dans le secteur de la formation, les emplois ont fléchi de 16 000. Dans le secteur des transports et de l’entreposage, ils ont reculé de 11 000. L’aide temporaire a perdu 7 000 emplois. Dans les loisirs et l’hébergement, l’emploi a chuté de 27 000 postes : il semble que le mois n’ait donc pas été très divertissant (ce qui n’est guère étonnant pour un mois de février!).

Graphique 4 : Variations dans les emplois salariés non agricoles aux États-Unis en février

Pour ce qui est du secteur manufacturier, tout ce qu’on a ramené aux États-Unis, ce sont non pas les emplois, mais plutôt les demandes de prestations d’assurance-emploi (graphique 5). Nombre de ces demandes s’étendent sur une durée prolongée qui date de 2023; c’est pourquoi nous ne pouvons pas en attribuer la faute aux droits de douane.

Graphique 5 : États-Unis : Emplois dans l'industrie manufacturière

Le graphique 6 permet de constater les fluctuations marquées de l’embauche dans les secteurs de la santé et des études ces derniers temps.

Graphique 6 : Baisse de l'embauche dans le secteur des soins de santé

On peut faire valoir deux autres points sur la qualité des données. Le facteur de désaisonnalisation s’est inscrit au deuxième rang parmi les facteurs les plus faibles dans les annales (graphique 7), ce qui augmente le risque de baisse. Cette considération vient atténuer la variation des salaires, qui se rapproche de nos attentes.

Graphique 7 : Comparaison du facteur de désaisonnalisation des emplois salariés aux É.-U. pour tous les mois de février

Le taux de collecte des données initiales est l’un des pires depuis un certain temps, ce qui avive les inquiétudes sur la qualité des données (graphique 8). Il se peut donc que le risque de révision soit considérable, et généralement, le modèle prolongé fait baisser les chiffres. Je ne serais guère étonné de constater que les salaires baissent de plus de 100 000 en février, lorsque les révisions seront publiées.

Graphique 8 : Le mode de collecte et de publication du BLS pour les emplois salariés non agricoles

L’intégration des données repères annuelles sur la population dans l’enquête complémentaire auprès des ménages a suscité beaucoup d’émoi. Imaginez : le mois dernier, le BLS nous a appris que le baromètre de l’emploi de l’enquête auprès des ménages avait GAGNÉ 528 000 postes et que la population active avait augmenté de 387 000 travailleurs en janvier. Aujourd’hui, après avoir tenu compte des révisions de la population comme le fait normalement le BLS en janvier, mais ce qu’il a reporté et intégré aujourd’hui dans les révisions, on affirme aujourd’hui que l’emploi en janvier selon l’enquête auprès des ménages a dégringolé de 895 000 postes et que la population active a perdu 1,03 million de travailleurs. On comptabilise donc 1,5 million d’emplois de moins et il y a beaucoup moins de travailleurs actifs que ce qui a été prévu à l’origine, et on veut nous faire croire qu’il faut prendre les chiffres avec sérieux dans le calcul du taux de chômage? C’est de la foutaise. On est loin des données du palier supérieur auquel on s’attendrait d’une grande puissance économique.

Le taux de chômage, toujours aussi faible, a toutefois évolué tendanciellement à la hausse pour passer de 3,4 % à son plus bas à un point de pourcentage de plus aujourd’hui (graphique 9).

Graphique 9 : États-Unis : Taux de chômage

Le taux de participation à la population active s’est de nouveau replié. Il se situe à son plus creux depuis décembre 2021 (graphique 10).

Graphique 10 : États-Unis : Taux de participation

Les heures de travail ont flanché de –0,1 % sur un mois en données désaisonnalisées, en tenant compte de l’arrondissement des chiffres. Les heures de travail inscrivent une croissance de l’ordre de 1,1 % sur un trimestre, en données désaisonnalisées et annualisées, au T1, ce qui représente une légère augmentation par rapport au T4 (graphique 11). Puisque le PIB est le résultat des heures de travail multipliées par la productivité, la croissance du PIB américain dépend toujours de la progression soutenue de la productivité.

Graphique 11 : États-Unis : Total des heures de travail

La croissance des salaires reste ferme et s’inscrit à un rythme annualisé de presque 5 % (graphique 12). Elle s’établit à 3,4 % sur un trimestre, en données désaisonnalisées et annualisées, par rapport à 4 % dans le trimestre précédent, ce qui explique que la rémunération se situe globalement dans la fourchette des revenus des particuliers qui sera légèrement rehaussée grâce aux remboursements d’impôts.

Graphique 12 : États-Unis : Les salaires horaires

Le revenu disponible des particuliers pourrait se relever au T1 après deux trimestres stables (graphique 13). Or, les remboursements d’impôts constituent un socle faible pour le relèvement des dépenses des consommateurs. Ils pourraient déclencher un surcroît de dépenses temporaire, qui sera probablement modeste. Ou encore, ils pourraient venir grossir l’épargne compte tenu de l’incertitude du point de vue de l’épargne de précaution. Toujours est-il que le taux d’épargne évolue à la baisse depuis un certain temps puisque les Américains lissent les effets de la léthargie des revenus en fonction de la consommation en épargnant moins jusqu’à maintenant (graphique 14).

Graphique 13 : États-Unis : Les revenus disponibles et réels des particuliers; Graphique 14: États-Unis : Le taux d'épargne des particuliers

Espérons que la tendance dont fait état le graphique 15 ne se prolongera pas. Pourtant, ce graphique fait état d’un risque sous-comptabilisé à l’heure où les chocs sur l’économie américaine se multiplient; nombre de ces chocs sont auto-infligés.

Graphique 15 : États-Unis : Les emplois non agricoles et la récession