SOAR : Programme destiné aux nouvelles personnes diplômées faisant partie des Premières Nations ou des communautés inuite, innue ou métisse
Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées (Canada seulement)
Aperçu
Aaniin, Boozhoo, Tân'si, Éy Swayel, Atelihai – Salut! Nous reconnaissons qu’il existe plusieurs autres façons de saluer les gens et d’entrer en contact avec eux, et nous vous invitons à les partager avec nous.
Vous identifiez-vous comme une personne autochtone (Premières Nations, Inuits ou Métis du Canada) qui est sur le point de terminer ses études postsecondaires? Si vous avez répondu « oui » à cette question, cette occasion pourrait vous intéresser. Notre programme SOAR renforce l’expérience des associés et associées et analystes qui participent également aux programmes TILT (Talent Incubators for Leaders of Tomorrow) en leur offrant un environnement culturellement accueillant et solidaire d’un point de vue culturel.
Dans un esprit de croissance et d’apprentissage, le programme SOAR vous soutiendra durant vos deux premières années d’emploi à temps plein et vous offrira en outre l’accès à un soutien individuel et à des programmes. On peut voir l’expérience comme un centre de services aux étudiants et étudiantes autochtones. Ce programme vous aide à développer des compétences supplémentaires et à vous épanouir au sein de la Banque Scotia et de ses filiales.
Cela vous convient si :
Consultez nos annonces dans votre centre de carrières, sur vos portails en ligne et, bien sûr, venez rencontrer nos représentants et représentantes sur votre campus.
- Vous vous identifiez comme étant membre des Premières Nations, Inuits ou Métis.
- Vous souhaitez explorer les occasions de carrière dans le monde de la finance.
- Vous voulez participer à un programme culturel qui respecte les réalités et les pratiques autochtones.
- Vous voulez en apprendre davantage sur les différents secteurs de la Banque Scotia.
- Vous aimeriez exercer une influence sur vos pairs et sur la collectivité.
- Vous êtes en dernière année d’un programme menant à l’obtention d’un certificat, d’un diplôme d’études postsecondaires ou d’un diplôme d’études de premier cycle ou de cycle supérieur.
À quoi vous attendre
Au début de votre parcours, notre équipe de recrutement sur les campus collaborera avec vous afin de trouver le programme TILT qui vous convient le mieux, en fonction de vos intérêts et de vos aptitudes. Vous serez appelé(e) à travailler à temps plein dans le cadre de différentes affectations au sein d’un secteur d’activité (Technologie, Services bancaires et marchés mondiaux, Fonctions d’entreprise, etc.). Les directeurs et directrices de programme vous soutiendront et vous aideront à cheminer, notamment en vous offrant des occasions de réseautage entre pairs, des séances de mentorat individuelles, des ateliers spécialisés et des dîners-causeries.
Durant votre participation au programme TILT, le programme SOAR vous proposera des occasions additionnelles de participer à des initiatives et à des programmes culturels. En outre, vous aurez l’occasion de tisser des liens avec des collègues autochtones de la Banque Scotia et ses filiales grâce au Réseau autochtone et à l’équipe Inclusion des peuples autochtones de la Banque Scotia. En somme, à la fin du programme, non seulement vous aurez eu accès à une communauté à l’échelle de l’entreprise, mais vous aurez aussi tissé des liens durables. Maintenant, propulsez votre carrière grâce à notre programme SOAR.
