Comment postuler

Il existe de nombreuses opportunités de carrière passionnantes dans de nombreux domaines comme les finances et la comptabilité, la conformité, les services bancaires, la gestion de patrimoine, les banques commerciales, les politiques et règlements, la banque d'investissement et les marchés de capitaux. Chaque opportunité peut mener à une autre, ce qui signifie qu'il y a beaucoup de place à la croissance ici, quelle que soit la direction où vous souhaitez aller. 

Oui, les mêmes exigences qui permettent de travailler légalement au Canada s’appliquent, y compris le fait d’avoir l’âge requis pour travailler légalement pour un employeur sous réglementation fédérale. Si vous n’avez pas le statut de résident permanent ou de citoyen canadien, vous devrez obtenir un permis de travail pour travailler au Canada. Les candidats doivent satisfaire aux exigences d’une vérification préalable à l’embauche, laquelle comprend la vérification des références et du casier judiciaire.

Que ce soit au moyen de courriels trompeurs ou de demandes de dons, les fraudeurs profitent de l’incertitude et de l’insécurité pour voler de l’argent et de l’information. 

Lorsqu’ils tentent une fraude de type «fausse offre d’emploi», les fraudeurs utilisent souvent le nom d’entreprises canadiennes réelles, mais fournissent leurs propres coordonnées. Ils pourraient aussi vous demander d’inscrire des renseignements personnels et financiers dans un formulaire ou de fournir une copie de votre passeport ou d’un chèque personnel. 

La Banque Scotia prend la protection de vos renseignements personnels au sérieux. Nous savons que la marque d’un employeur peut être utilisée pour afficher de fausses offres sur le site d’emplois d’un partenaire. Nous ne vous demanderons jamais d’accepter des fonds dans votre compte bancaire personnel et nous ne vous enverrons jamais des fonds en vous demandant d’en retourner une partie. De plus, nous communiquons toujours avec les candidats à partir des numéros de téléphone, des boîtes de courriel et des systèmes de vidéoconférence de la Banque, jamais autrement. 

Voici comment vous protéger : 

• Prenez le temps de faire une recherche sur l’employeur et de vous assurer qu’il recrute du personnel.
• Méfiez-vous des «entreprises» qui utilisent une adresse de courriel Web (comme Gmail) au lieu d’une adresse comportant un domaine qui leur est propre.
• Méfiez-vous des demandes pressantes qui incitent à agir immédiatement.
• Ne fournissez des renseignements personnels ou financiers à personne, surtout si on vous a contacté par courriel ou sur les réseaux sociaux.
• N’encaissez pas de chèque pour le compte d’une entreprise qui vous demande de lui retourner des fonds.

Pour en savoir plus sur les récentes fausses offres d’emploi visant des Canadiens, visitez le Centre antifraude du Canada.

Absolument. La diversité est une grande partie de notre identité; c'est ce qui nous anime. Non seulement nous accueillons les perspectives nouvelles et une expérience internationale unique, nous les célébrons.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs qui nous sont chères. Si vous souhaitez en savoir plus, regardez notre énoncé Diversité et Inclusion et découvrez comment nous sommes fidèles à ces convictions. 

Simplement, cela facilite tout le processus de demande. Lorsque vous créez un profil, vos renseignements demeurent dans votre fichier, vous n'aurez donc pas à le soumettre à nouveau si vous postulez pour un autre poste. Les recruteurs de la Banque Scotia ont accès à votre CV, à vos objectifs de carrière et à vos compétences de sorte qu'il est encore plus facile de vous associer à des postes qui vous conviennent. Nous vous enverrons également des alertes par courrier électronique, ce qui constitue un excellent moyen de rester à jour sur les possibilités d'emploi qui vous intéressent.

L’utilisation de l’intelligence artificielle est interdite, y compris, sans s’y limiter, pour l’enregistrement des discussions ou des entretiens d’embauche qui ont lieu durant le processus de recrutement.

C'est en fait assez simple:

• Recherchez une carrière adaptée à vos compétences et vos qualifications dans notre Centre des carrières
• Créez un profil
• Soumettez votre demande pour le ou les emplois qui vous intéressent
• Si vous êtes l'un de nos meilleurs candidats, un membre de l'équipe de recrutement vous appellera ou vous enverra un courriel pour en savoir plus sur vous
• Si vous êtes sélectionné pour une entrevue en face-à-face, vous rencontrerez l'un de nos membres de l'équipe de recrutement ou le responsable de l'embauche

Eh bien, il y a plusieurs façons:

1. Faites-leur savoir qu'ils peuvent s'inscrire au service Alerte-Emploi au jobs.scotiabank.com/?locale=fr_CA.
2. Partagez l'offre d'emploi par courriel, Facebook ou Twitter – utilisez simplement les liens de partage sur la publication.

Chaque opportunité a une date limite différente pour postuler, mais nous vous recommandons de le faire dès que vous voyez la publication (et que vous gardez votre profil à jour afin de ne pas manquer d'autres opportunités!).

Oui – avisez-nous simplement si vous êtes considéré pour plus d'un poste en même temps.

Si vous avez créé un profil en ligne avec nous, vous recevrez un courriel de confirmation chaque fois que vous envoyez une demande d'emploi.

Oui. Connectez-vous simplement et allez à Demande d'emploi pour voir l'état de votre ou de vos demandes. Mais ne vous inquiétez pas, si votre demande progresse, nous vous contacterons directement pour planifier une entrevue. Et si l'ouverture du poste est pourvue, annulée ou fermée, nous pouvons également vous en informer par courriel. 

Nous vous appelons ou vous envoyons un courriel en utilisant le numéro ou l'adresse électronique que vous avez fourni sur votre CV et votre profil; assurez-vous que vos coordonnées sont toujours à jour.

Nous voulons que vous réussissiez et que vous vous épanouissiez dans votre rôle ici. C'est pourquoi notre équipe de recrutement peut vous demander d'effectuer une évaluation en ligne ou à l'un de nos emplacements. Nous examinerons avec vous tous les détails et vous informerons si (et comment) vous devez vous y préparer. Il suffit de nous informer s'il y a quoi que ce soit dont vous avez besoin pour réussir l'évaluation.

C'est facile – inscrivez-vous à Alerte-Emploi à jobs.scotiabank.com/?Locale=fr_CA et vous ne manquerez jamais une occasion. Il suffit de personnaliser votre recherche par catégorie et par emplacement.