Engagement de la direction
La culture de l’inclusion est au cœur de notre communauté mondiale de BanquiersScotiaConseil sur l’inclusion
Le conseil sur l’inclusion de la Banque Scotia détermine la stratégie et donne l’exemple. Présidé par Barbara Mason, chef de groupe et chef des ressources humaines, le conseil sur l’inclusion est composé de membres de la haute direction qui se passionnent pour l’inclusion au sein de la Banque, et ils le prouvent grâce à leur leadership avisé et leurs actes quotidiens.
Barbara Mason
Chef de groupe et chef des ressources humaines
Voici les principales missions du conseil :
Veiller au maintien d’une culture axée sur l’inclusion et la diversité des points de vue, en faire la promotion et en donner l’exemple, dans le but d’améliorer les résultats de l’entreprise;
Intégrer la diversité et l’inclusion aux initiatives stratégiques de l’entreprise;
Contribuer au développement des membres de la direction en matière d’ouverture et de sensibilisation aux cultures.
"L’inclusion est l’action par laquelle nous profiterons des avantages de la diversité."
-Barbara Mason
Membres du conseil sur l’inclusion
Barbara Mason | Présidente du conseil d'inclusion Chef de groupe et chef des ressources humaines |
Brendan King | Premier vice-président, Opérations internationales |
Enid Pico Quinones | Première vice-présidente et chef, Exploitation et services partagés, Opérations internationales |
John Doig | Vice-président à la direction et chef du Marketing |
Maria Theofilaktidis | Vice-présidente à la direction, Distribution – Services aux particuliers, Réseau canadien |
Marian Lawson | Vice-présidente à la direction, Institutions financières et transactions bancaires mondiales |
Mike Henry | Vice-président à la direction, Paiements, dépôts et crédit non garanti aux particuliers |
Pruyn Haskins | cochef, Marchés des capitaux mondiaux, directeur général et chef, Actions mondiales et Services bancaires et marchés mondiaux |
Shawn Rose | Vice-président à la direction, Services bancaires numériques |