Verdad y Reconciliación

Scotiabank reconoce las barreras que el sistema financiero ha creado para los pueblos indígenas, el impacto que estas barreras han tenido en su progreso económico y el enorme trabajo que queda por hacer para reconstruir la confianza entre los empleados, clientes y comunidades indígenas.

Nuestra obligación colectiva

Scotiabank está comprometido con el proceso de Reconciliación con las Primeras Naciones, los Inuit y los Métis, arraigado en la verdad y en el codesarrollo.

Plan de Acción para la Verdad y la Reconciliación

La confianza no solo se construye con palabras, sino también con acciones. Nuestro plan de acción plantea 37 compromisos prácticos para establecer relaciones de confianza entre Scotiabank y los empleados, clientes y comunidades indígenas.

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Declaración de la Verdad y la Reconciliación

La reconciliación es el resultado de la educación uniforme, intencional y continua, de la comprensión y de la acción comprometida.

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Nuestro recorrido hasta ahora

Cultivamos las condiciones para el cambio y el crecimiento por medio de alianzas, patrocinios y colaboraciones innovadoras en Kanata.

Acceso, participación e inclusión

Nos comprometemos a crear oportunidades sociales, culturales y económicas para las comunidades indígenas.

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Empleados

 

Trabajamos para eliminar obstáculos y apoyar a los empleados indígenas para que tengan confianza y se sientan bienvenidos durante su carrera profesional en Scotiabank.

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Clientes y Adquisiciones

 

Trabajamos para crear relaciones financieras sostenibles basadas en la confianza y el respeto, y ayudamos a que las generaciones actuales y futuras prosperen.

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Comunidades

 

Apoyamos a las comunidades indígenas por medio del reclamo de la educación, empleo y cultura.

Mukluks, fotografía y arte

Los mukluks tienen un espíritu animado que necesita cuidados. Scotiabank encargó un par de mukluks como metáfora viva del compromiso que todos caminamos como los pueblos de los tratados hacia una reconciliación significativa y duradera.

Las fotografías mostradas en esta página fueron tomadas por la fotógrafa Métis Faithe McGuire, y muestran el proceso de fabricación de los mukluks de Scotiabank. Además, las ilustraciones que se muestran aquí, creadas por el diseñador gráfico ojibwe Joshua Hunt, representan varios elementos florales y gráficos basados ​​en trabajos anteriores de la artesana Mukluk Métis Heidi Houle.

Patrocinios

moose hide woman and baby

Moose Hide Campaign

 

Es un movimiento comunitario indígena para concientizar y ayudar a poner fin a la violencia contra las mujeres indígenas y personas dos espíritus.

indigenous institute

Indigenomics Institute

 

El instituto ofrece servicios de asesoría económica que apoyan el crecimiento y desarrollo de la economía indígena.

phyllis webstad

Phyllis Webstad

 

Necesitamos escuchar y aprender sobre la experiencia de los sobrevivientes de los internados. Phyllis Webstad nos cuenta su historia y recorrido hacia su sanación.

Historias de impacto

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Empoderar a los jóvenes indígenas paso a paso con la danza

 

Una organización benéfica nacional utiliza el poder de la danza para inspirar a los jóvenes indígenas y aumentar las tasas de graduación de la escuela secundaria.

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La confianza en el corazón de la reconciliación económica

 

Es la organización benéfica más grande de Canadá dirigida por indígenas que ayuda a ofrecer a los estudiantes indígenas bolsas para estudios postsecundarios y becas.

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Devolviendo a Nueva Escocia algunas pertenencias Mi’kmaw para las generaciones futuras

 

Los artesanos Mi’kmaw juegan un papel primordial en un programa multiannual para devolver objetos tradicionales de la the Smithsonian Institution al nuevo museo en Debert, Nueva Escocia.

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Redefinir el liderazgo mediante la identidad indígena: Cómo Myan Marcen-Gaudaur está trazando el camino de Scotiabank hacia la reconciliación

 

Profundamente arraigada en la comunidad y con una visión de cambio duradero, Myan Marcen-Gaudaur está redefiniendo la reconciliación en el sector corporativo de Canadá.

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Movimiento de base liderado por personas indígenas recurre a prácticas tradicionales para luchar contra la violencia de género

 

La campaña Moose Hide hace un llamado a todos los canadienses a portar un prendedor de piel de alce para incrementar la concientización sobre la violencia hacia las mujeres y niños.

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Podcast Perspectives: ¿Qué es el poder económico indígena? Entrevista con la autora y empresaria, Carol Anne Hilton

 

El último libro de la fundadora del Instituto Indigenomics (Indigenómico) explora la dualidad entre el auge del poder indígena y la experiencia de la economía de la Ley Indígena.

Abastecimiento con proveedores indígenas

El Banco está comprometido con la reconciliación económica y busca oportunidades para trabajar con empresas propiedad de indígenas que puedan ayudar a contribuir a la prosperidad económica y al crecimiento de la comunidad.

Si quieres formar parte de la Base de Datos de Proveedores Indígenas ponte en contacto con nosotros a Apoyo a Proveedores Indígenas.

Recursos adicionales


GRUPO DE RECURSOS PARA EMPLEADOS DE LA RED INDÍGENA DE SCOTIABANK – RECONOCIMIENTO DE TIERRAS

Tenemos el privilegio de situarnos en el territorio ancestral y no cedido de las Primeras Naciones, los pueblos Inuit y Métis. Extendemos toda nuestra gratitud a las Primeras Naciones por su cuidado y enseñanzas sobre nuestra tierra y relaciones. Reconocemos el impacto de los internados y el colonialismo en las familias y comunidades indígenas. Considerando esta historia, nos comprometemos a seguir avanzando con un espíritu de asociación, colaboración y reconciliación. La protección de los Pueblos Indígenas, su cultura y comunidades es responsabilidad de todos. Reflexionamos sobre las acciones y los pasos para promover la verdad y la reconciliación.

El reconocimiento de tierras se aplica a la tierra donde Scotiabank tiene sus oficinas ejecutivas (Toronto, Canadá) y sus operaciones en Canadá, y no representa necesariamente el contexto histórico ni las experiencias personales de los Pueblos Indígenas en nuestras operaciones globales.