Comunidad indígena

Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrezca apoyo y oportunidades para nuestro futuro.

Promover la diversidad, inclusión y sentido de pertenencia

En su calidad de banco líder en las Américas, Scotiabank continúa creando una fuerza laboral diversa que refleja las comunidades a las que prestamos servicios. Continuamos ampliando nuestras asociaciones con las comunidades indígenas de todo Canadá y valoramos la perspectiva única que nuestros empleados indígenas ofrecen al fortalecimiento de estas relaciones.

Nuestro Programa de Contratación de Personas Indígenas ha sido concebido para garantizar que los solicitantes tengan una experiencia de reclutamiento personalizada que les brinde apoyo e información adicionales sobre cómo es la vida como Scotiabankers. Nos esforzamos por encontrar candidatos como tú, con puestos que ofrezcan oportunidades de crecimiento y reflejen tus intereses de negocios. A través de este programa, ponemos énfasis en la eliminación de barreras para asegurarnos de que te sientas seguro en desarrollar tu carrera en Scotiabank.

¡La experiencia del reclutamiento es solo el inicio! Una vez aceptado en el Banco, serás bienvenido en la comunidad indígena de Scotiabank y tendrás la oportunidad de relacionarte con otros empleados de las Primeras Naciones, Inuit y los Metis de Scotiabank y sus aliados.

Más información

 

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Únete a nuestra Comunidad de
Talentos de Personas Indígenas

Si bien este proceso se adapta a los solicitantes que se autoidentifican como pertenecientes a las Primeras Naciones, Inuit y/o Metis, la autoidentificación es completamente voluntaria. Entendemos que muchas personas se encuentran en diferentes etapas de su proceso cultural y damos la bienvenida a todos los que se sientan cómodos para destacar su identidad en nuestro equipo.

 

El objetivo de nuestro programa es encontrar el camino profesional adecuado para ti, de acuerdo con tu área de interés y tus habilidades

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Busca oportunidades para integrarte a nuestro equipo

¿Qué es lo que atrae a la gente? En primer lugar, una cultura positiva, apasionada e impulsada por el desempeño, donde cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer dentro de una organización de carácter mundial.

Cómo impulsamos la igualdad para trabajar por nuestro futuro

La cultura inclusiva de Scotiabank brinda un entorno donde las personas diversas tienen un sentido de pertenencia. ¡Somos más fuertes juntos, para nuestros empleados y clientes en todo el mundo!

Programa de Desarrollo para Pueblos Indígenas 

 

Un programa diseñado exclusivamente para Pueblos Indígenas que completan su educación post secundaria. Brinda oportunidades para aprender, practicar y aplicar las habilidades necesarias para tener éxito en Scotiabank.

Scotiabank, Indígenas, Inuit, Métis, Primeras Naciones

Grupos de Recursos para Empleados


La Red Indígena apoya el compromiso general del Banco de crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible para todos los empleados. Al brindar un foro para empleados apasionados por la inclusión de los Pueblos Indígenas y asociarse con organizaciones indígenas locales, la Red Indígena está promoviendo la concientización y el conocimiento de los empleados sobre la inclusión indígena en Canadá

Nuestros premios 

 

Crear un lugar de trabajo inclusivo es nuestro compromiso continuo y estamos orgullosos del trabajo que hemos hecho, pero sabemos que aún nos queda trabajo por hacer

 

¿Cómo es trabajar aquí?

Escucha los comentarios de los Scotiabankers sobre sus experiencias.

Alex

Consultora Senior -
Adquisición de talentos

<< Hace poco me uní a Scotiabank. Lo que más aprecié durante el proceso de contratación fue que el reclutador y la gerencia con quienes me entrevisté no necesitaban estar convencidos de mi valor y estaban realmente interesados ​​​​en saber más sobre mí. Me apasiona la representación Indígena y la reparación de las relaciones entre todos los Pueblos del Tratado, y mi equipo y mi gerencia me capacitan para fomentar esa pasión con Scotiabank. Sé que con más voces Indígenas en la mesa proverbial, influiremos en un futuro mejor para las próximas 7 generaciones y estoy orgullosa de ser parte de este futuro para el Banco. >>

Marteena

Gerente Senior, Inclusión para pueblos Indígenas - Programa campus

<< Sin el apoyo de mi comunidad, nunca hubiera aportado mi auténtico yo a todo lo que he hecho ni me hubiera conectado con personas que han tenido experiencias similares. Cuando me enteré del desarrollo de nuestro nuevo Programa de Desarrollo de Pueblos Indígenas, SOAR, no podría haber estado más emocionada de unirme a un banco que apoya mi cultura. A lo largo de mi tiempo, mi equipo, mis compañeros de trabajo y nuestros líderes han apoyado constantemente mi trabajo y me han permitido ser una de las voces de nuestras comunidades. Estoy agradecida por un lugar de trabajo que me ha ayudado a promover el cambio. >>

Myan

Directora -
 Impacto social

<< No es ningún secreto que los bancos han tenido una relación históricamente excluyente con los pueblos Indígenas. Hoy, Scotiabank es un verdadero aliado de los empleados, clientes y comunidades de las Primeras Naciones, Metis e Inuit. Desde el primer día de mi empleo, he sido testigo de cómo Scotiabank constantemente celebra y honra las diversas perspectivas del talento Indígena. El cambio real y sostenible siempre comienza desde adentro y Scotiabank vive esta verdad al crear un entorno seguro y próspero para que prospere el talento Indígena. >>

FAQ