Pourquoi la Banque Scotia?

Parce que votre carrière est une aventure, choisissez le chemin qui vous permettra de prospérer.

Qu'est-ce qui vous attend?

Vous ne savez peut-être pas ce que l'avenir vous réserve, mais une feuille de route (et un bon sens de l'orientation) vous aidera certainement.
Que pensez-vous de ce début?

  • Nous sommes un lieu de travail internationalement reconnu et primé
  • Nous sommes toujours à l'affût de nouvelles idées et de compétences uniques
  • Nos employés sont récompensés pour leurs contributions
  • Nous sommes animés par des valeurs fondamentales qui mettent nos gens en premier
  • Nous sommes basés sur la performance et motivé par la réussite
Notre détermination

Nous sommes également motivés à aider nos clients dans leur propre parcours. Notre travail consiste à les aider à prendre les décisions qui leur conviennent, à chacune des étapes.

Ce qui nous fait avancer

Nous avons mis l'accent sur l'avenir parce que nous cherchons toujours de meilleures façons de faire les choses. Notre vision prospective, ainsi que notre culture de soutien, est ce qui rassemble tous les membres de notre équipe internationale.

Nous ne défendons pas quelque chose. Nous défendons plusieurs choses.

respect
La respect

Chacun est toujours traité avec dignité; des antécédents et expériences variés sont ce qui nous rend meilleurs ensemble.

respect
L'intégrité

Agir honorablement vient en premier – gagner la confiance de nos clients (et de l'un envers l'autre) est ce qui compte le plus.

Passion
La passion

Nous sommes enthousiasmés par ce que nous faisons et voulons que vous ressentiez le même enthousiasme. Imaginez venir au travail et avoir réellement envie d'apprendre!

Accountability
Responsabilité

Nous nous engageons, nous prenons des mesures et, surtout, nous assumons la responsabilité de ces actions. C'est tout simplement la bonne chose à faire.

Ne nous croyez pas sur parole

Écoutez ce que nos propres employés de la Banque Scotia ont à dire au sujet de leurs expériences.

(Indice : ils ont tous des choses très intéressantes à dire).

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Dites bonjour à Grace
Consultant principal, Recrutement

 

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Dites bonjour à Antonio
Chef de mêlée

 

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Dites bonjour à Charlene
Directeur principal, Efficacité des ventes

Faites plaisir à votre futur moi

Allez quelque part qui vous aidera à grandir

Dans quelle direction souhaitez-vous aller? Réfléchissons ensemble. Nous vous aiderons à progresser grâce à des programmes de formation et d'encadrement en cours d'emploi, des cours d'enseignement supérieur et des outils de gestion de carrière.

Choisissez un endroit qui vous offre des avantages

Nous travaillerons ensemble pour vous aider à tirer le meilleur parti de notre régime de rémunération. Cela comprend votre rémunération de base, votre rémunération incitative, vos avantages sociaux, vos régimes de retraite et d'épargne.

Choisissez un endroit qui investit en vous

Nous mettrons tout en œuvre pour que vous réussissiez. Cela signifie fixer des objectifs, procéder à des évaluations de performance, recevoir des commentaires continus et établir un plan de carrière. Nous travaillerons dur avec vous pour vous aider à atteindre votre plein potentiel professionnel (et personnel).

Choisissez un endroit qui vous accepte pleinement

Notre équipe est incroyablement diversifiée et c'est comme cela que nous l'aimons. Non seulement nous vous accueillerons comme vous êtes, nous vous célébrerons comme vous êtes.

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Carrie

« La formation que j'ai reçue de chaque équipe professionnelle avec laquelle j'ai travaillé, le soutien et les conseils de mon mentor et l'aide de mon collègue de jumelage étaient tout simplement incroyables. La culture unique et les gens formidables font de la Banque Scotia l'organisation idéale pour y travailler. »

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Emmy

« J'ai eu l'occasion de travailler avec de multiples équipes informatiques dans la conception et l'exécution de la réingénierie des processus opérationnels sur de multiples projets de tailles différentes, en étant engagé avec tous les niveaux de leadership en plus de recevoir un encadrement, une formation et un soutien réguliers. »

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