Un monde de possibilités s’ouvre aux leaders.
La Banque Scotia vous inspirera et vous outillera pour qu’ensemble, nous exercions notre leadership pour l’avenir de tous.
Misez sur votre avenir avec nous
Parce que votre avenir compte, nous nous engageons à vous soutenir — aujourd’hui et à long terme. Votre parcours commence dans un environnement de travail qui valorise votre croissance, stimule votre potentiel et vous accompagne à chaque étape. Ici, vous êtes acteur, vous vous épanouissez et vous êtes célébré(e).
Vous dirigez avec un objectif clair
La curiosité, l’initiative et la motivation génèrent un véritable impact. Vous êtes encouragé(e) à poser des questions, à chercher du soutien, à passer à l’action et à inspirer le progrès. Car lorsque vous grandissez, nous grandissons tous.
Vous évoluez avec du soutien
Donnez vie à vos idées dans une culture qui met votre développement au premier plan. Explorez de nouvelles possibilités et développez vos compétences, soutenu(e) par des leaders engagés à vous voir réussir.
Vous êtes célébré(e)
Chaque voix compte, chaque contribution est valorisée. Vous êtes respecté(e) pour ce que vous êtes et reconnu(e) pour la perspective unique que vous apportez. Ici, tous les employés ont la possibilité de rejoindre l’un de nos groupes-ressources pour employés, où ils peuvent apprendre, évoluer et élargir leur réseau.
Favoriser l’égalité pour l’avenir de tous
Nous savons que l’inclusion alimente l’innovation, renforce les collectivités et génère de meilleurs résultats pour tous. Joignez-vous à notre équipe et aidez-nous à façonner un avenir plus inclusif.
Nous sommes plus forts ensemble – pour nos employés comme pour nos clients partout dans le monde. Nos efforts en matière d’inclusion mettent l’accent sur l’inclusion des personnes autochtones, des anciens combattants, des nouveaux arrivants au Canada, des personnes handicapées, des femmes, des personnes noires, des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et des personnes de couleur.
Sommet mondial de la technologie BFUTR 2025
Scotiabank et Tangerine ont fièrement été partenaires fondateurs du Sommet mondial de la technologie BFUTR 2025 organisé par Obsidi – le plus grand rassemblement de professionnels noirs de la technologie au Canada. Les 6 et 7 novembre 2025.
Groupes de ressources pour le personnel
Les groupes de ressources sont des initiatives menées par le personnel qui donnent une voix plus forte aux employées et employés issus de la diversité.
Women of Influence+
Découvrez comment Majella Walsh, vice-présidente à la Banque Scotia, promeut l’apprentissage et le leadership à la Conformité globale.
Prix et distinctions
Nous sommes fiers des reconnaissances que nous avons reçues et nous remercions le personnel et la clientèle de la Banque Scotia pour leur dévouement.
Le Réseau Autochtones Scotia
Le groupe de ressources pour les employés (GRE) Réseau Autochtones Scotia joue un rôle crucial dans la promotion de ces valeurs en soutenant l’engagement global de la Banque en faveur de la vérité et de la réconciliation.
Joignez-vous à notre équipe talentueuse
Recevez à des bulletins et participez à des événements uniques qui vous permettront d’obtenir une foule de renseignements sur les occasions à la Banque Scotia.