Nouveaux arrivants
Notre engagement en faveur de l'inclusion de personnes et de perspectives diverses encourage l'unicité de chaque avenir.
Promouvoir la diversité, l’inclusion et l’appartenance
La force du Canada, l’un des pays les plus multiculturels au monde, repose sur la diversité de sa population.
La culture d’inclusion à la Banque Scotia est au cœur de la communauté mondiale des BanquiersScotia. Nous accordons beaucoup d’importance à la diversité de point de vue que les nouveaux arrivants au Canada, embauchés à la Banque Scotia, peuvent offrir à notre équipe; la diversité est essentielle au travail que nous effectuons à la Banque Scotia et à la façon dont nous collaborons.
Travailler ici
Notre objectif est de donner à chacun les moyens d’agir en créant un milieu de travail dans lequel tous peuvent offrir ce qu’il y a de mieux comme rendement. Nous attirons et faisons fructifier les talents divers les plus compétents et nous créons un environnement dans lequel les employés peuvent réussir et éprouver un sentiment d’appartenance.
Paulo
Opérations internationales,
originaire du Pérou
« La Banque Scotia est l’image même de la diversité, c’est une partie intégrante de sa culture. Étant un immigrant de première génération, je cherchais un emploi au sein d’une entreprise qui apprécierait mon expérience internationale, ma langue maternelle et ma volonté à travailler avec des gens de divers pays en plus d’accepter mon accent d’ailleurs. J’ai eu tout cela à la Banque Scotia. »
Liudmyla
Stratégies de perception et analyse,
originaire d’Ukraine
« La Banque Scotia a été mon premier employeur au Canada. Tout était nouveau: le pays, l’emploi et le secteur. Par mes contributions importantes, j’ai progressé très rapidement et obtenu de l’avancement un an et demi après avoir été embauchée. Je dirige à présent ma propre équipe et je suis fière d’être une gestionnaire de personnes. C’est une nouvelle étape de ma vie professionnelle. »
Helena
Analyse des risques et rapports,
originaire de Chine
« Je suis arrivée seule au Canada il y a cinq ans, pleine d’enthousiasme et de doutes, mon MBA en poche. Tout était nouveau. C’était étourdissant, mais ce fut une expérience remarquable. Après avoir gradué, j’ai obtenu un poste d’associée en rotation à la Gestion du risque global à la Banque Scotia. Faire partie d’une équipe brillante et solidaire et accomplir un travail important me permet d’apprendre et de croître chaque jour. »
Partenariats avec les collectivités
L'union fait la force
La Banque Scotia continue de bâtir un réseau de soutien au profit des immigrants qui s’installent au Canada. Elle travaille avec des partenaires pour intégrer les immigrants qualifiés en milieu de travail tout en offrant aux BanquiersScotia la possibilité de se perfectionner en matière de coaching, de leadership et de multiculturalisme.
Talent Lift Canada
Refugee Career Jump Start
ACCESS Employment Canada
The Canadian-Chinese Finance Association
Ascend Pan-Asian Leaders
Comment nous défendons l’égalité pour l’avenir de chacun
La culture inclusive de la Banque Scotia constitue un environnement dans lequel les gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous sommes plus forts ensemble — pour nos employés comme pour nos clients partout dans le monde!
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