Programme Associés – Gestion de patrimoine (PAGP)
Personnes nouvellement diplômées (5 ans d’expérience ou moins)
Aperçu
Le programme Associés, Gestion de patrimoine est un parcours de trois mois qui vise à former des personnes qui ont un intérêt pour la vente et un esprit entrepreneurial, dans le but de constituer la prochaine génération de conseillers et conseillères en gestion de patrimoine et de directeurs et directrices, Relations d’affaires. Après l’embauche par Gestion de patrimoine, les personnes participantes pourront jeter les bases d’une carrière fructueuse à long terme en développant des compétences essentielles en planification financière, ainsi que des compétences complémentaires pour l’exploration des besoins de la clientèle lors du processus de planification de patrimoine.
Le PAGP propose un cheminement clair pour devenir un conseiller principal ou une conseillère principale ou un directeur ou une directrice, Relations d’affaires, en permettant aux personnes participantes d’acquérir les compétences, l’état d’esprit et le sens des affaires nécessaires pour faire progresser leur carrière en gestion de patrimoine – une carrière qui offre la possibilité de bâtir et de développer une pratique de services-conseils prospère.
Avez-vous les compétences pour réussir dans ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si :
- Vous êtes une personne fraîchement diplômée ayant moins de 5 ans d’expérience et vous avez développé une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs financiers
- Vous êtes enthousiaste à l’idée de bâtir une carrière à long terme au sein de notre équipe de Gestion de patrimoine Canada
- Vous êtes de nature curieuse et réfléchie, vous avez un bon esprit d’équipe et vous aimez résoudre les problèmes qui préoccupent les gens
- Vous possédez de solides compétences en matière d’établissement de relations et aimez communiquer avec les autres
- Vous avez de solides compétences en communication, soit une bonne écoute et la capacité de poser d’excellentes questions et d’exprimer clairement des idées
- Vous êtes flexible, vous faites preuve d’ouverture aux commentaires et vous souhaitez vous surpasser
- Vous avez un bon sens de l’organisation, vous agissez de manière proactive et vous êtes à l’aise de gérer plusieurs priorités
- Vous avez l’esprit d’entrepreneuriat et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner la clientèle dans ses décisions importantes à titre de conseiller ou de conseillère en ventes
- Vous demeurez optimiste et vous faites preuve de résilience face aux difficultés
- Vous avez d’excellentes aptitudes en gestion des relations et la capacité d’établir et de maintenir des relations solides et axées sur la collaboration avec la clientèle et les partenaires internes et externes
- Vous démontrez une capacité d’exercer votre influence et d’obtenir un consensus
Ce que vous y gagnez?
- Il s’agit d’un programme de formation exhaustif qui vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie des services de Gestion de patrimoine Canada et de l’approche Planification globale de patrimoine à la Banque Scotia. Votre perfectionnement est notre priorité absolue, et vous aurez accès à une formation formelle en ligne et en personne, à des apprentissages en milieu de travail, à des conférences enrichissantes, à des occasions de perfectionnement professionnel et à un mentorat continu durant tout le programme.
- Vous pourrez profiter d’occasions au sein des groupes de Gestion de patrimoine Canada qui vous permettront de comprendre comment leurs activités s’inscrivent dans la planification globale du patrimoine d’un client ou d’une cliente à toutes les étapes de sa vie.
- Vous travaillerez dans un bureau de Gestion de patrimoine Canada en vue d’acquérir une expérience pratique et pertinente, et vous profiterez d’une formation et d’un soutien complémentaires qui vous aideront à vous préparer en vue d’obtenir les titres professionnels associés à un poste en gestion de patrimoine.
- Vous obtiendrez un soutien continu tout au long du programme lors de communications avec la direction du programme, les spécialistes de l’équipe Gestion de patrimoine Canada, ainsi que la direction de votre succursale locale.
- Vous participerez à un programme de rémunération comprenant un salaire concurrentiel, la possibilité de recevoir une prime d’intéressement annuelle en fonction de votre rendement, des avantages sociaux flexibles, ainsi que des programmes de formation continue.