ADP
Pour tous vos besoins en matière de paie et de RH
Les clients d’ADP admissibles peuvent économiser jusqu’à 500 $ en s’inscrivant aux solutions en matière de paie et de RH pour les entreprises.
Vous travaillez fort et vous méritez de profiter d’une offre intéressante. Tirez parti de cette offre exclusive avant le 30 juin et propulsez votre entreprise grâce aux solutions personnalisées d’ADP en matière de paie et de RH1.
Automatisation du service de la paie
Obtenez des services de paie en ligne et le soutien de spécialistes lorsque vous en avez besoin.
Voici certains des services de traitement de la paie d’ADP :
- Dépôt direct, bordereaux de paie et T4 en ligne.
- Calcul de l’impôt, versements automatiques à l’ARC et relevés d’emploi (RE).
- Conseils de professionnels chevronnés en services de traitement de la paie.
- Accès en tout temps à vos rapports trimestriels et annuels en ligne.
- Intégration possible des systèmes RH et des systèmes de suivi des heures.
Services RH
Mettez à profit le savoir-faire en RH de spécialistes chevronnés, ce qui vous permettra de consacrer votre temps précieux à l’essentiel.
Les services d’ADP vous proposent entre autres:
- Un centre d’assistance en ressources humaines composé de spécialistes chevronnés en RH que vous pouvez rejoindre par téléphone, par courriel ou par clavardage.
- Des formulaires et des documents liés aux RH.
- Un assistant à la rédaction d’un manuel des employés.
- Un outil d’aide au recrutement et un assistant à la rédaction de description d’emploi.
Temps et absences
Simplifiez le suivi des heures et des absences, autant pour vos employés que pour vos administrateurs.
- Évitez la paperasse : plus besoin de vous servir de feuilles de temps papier!
- Gagnez du temps grâce à des services automatisés d’alertes, d’approbation des feuilles de temps, de planification, de publication de relevés d’anomalies et plus encore.
- Améliorez l’exactitude des feuilles de temps et empêchez le «poinçonnage par un collègue» grâce à des horodateurs munis d’un système optionnel d’identification par empreinte digitale.
Trouvons la solution parfaite pour votre entreprise.
Description et conditions de l’offre d’ADP
Le montant de 500 $ en économies correspond à 4 mois de service de traitement de la paie sans frais pour le nombre moyen d’employés ainsi qu’à la valeur d’acquisition d’une nouvelle entreprise cliente de la Banque Scotia. Sous réserve de ces conditions, ADP annulera pendant 4 mois les frais mensuels de traitement de la paie qui s’appliquent aux solutions de traitement de la paie pour entreprises si votre entreprise a été recommandée à ADP par la Banque Scotia avant le 30 juin 2025, si vous avez conclu un contrat de service standard d’ADP au plus tard le 31 juillet 2025 et si le traitement de la paie est assuré par ADP durant 3 mois consécutifs. Cette offre ne peut pas être combinée avec d’autres promotions et s’adresse seulement aux nouveaux clients d’ADP au Canada et aux clients d’ADP ayant obtenu uniquement un accès gratuit à ADP Assistance RHMS, qui ont été recommandés par Banque Scotia et qui comptent de 1 à 49 employés. L’offre s’applique seulement aux solutions de traitement de la paie pour entreprises, soit ADP Workforce Now En mouvementMS (y compris les offres groupées ADP Assistance RH) et Services complets d’impartition. Le traitement de la paie gratuit s’applique aux frais [mensuels?] récurrents de traitement que vous payez à ADP. Les frais de traitement récurrents excluent notamment : (i) toute obligation sous-jacente de financement de la paie (salaires, impôts, versements à des tiers); (ii) les frais liés aux services supplémentaires, comme des rapports personnalisés, des versements à des tiers (le cas échéant) et la mise en enveloppe de chèques; (iii) les services de fin d’année (sauf la première production de feuillets T4, le cas échéant); (iv) les frais administratifs de tiers (y compris les frais de livraison); (v) les frais bancaires, comme les frais de virement et d’insuffisance de fonds; (vi) les frais de livraison, d’entretien et de vente d’équipement; et (vii) les pénalités et intérêts. ADP se réserve le droit de mettre fin à la présente promotion ou de la modifier en tout temps. Les services mentionnés ici sont fournis par ADP Canada Co. («ADP»). ADP Canada Co. n’est pas membre de La Banque de Nouvelle-Écosse («Banque Scotia»). La Banque Scotia n’est pas responsable des produits et services qui vous sont offerts par ADP et elle ne fait aucune déclaration ni ne donne aucune garantie ou condition à leur égard. Une recommandation par la Banque Scotia à ADP entraînera le versement d’une commission à la Banque Scotia.