L’inclusion à la Banque Scotia

La culture de l’inclusion est au cœur de notre communauté mondiale de BanquiersScotia

En tant que banque internationale du Canada, la Banque Scotia est un leader en matière d’inclusion. Les BanquiersScotia sont originaires de plus de 120 pays, parlent plus de 100 langues et servent plus de 23 millions de clients dans le monde. À titre d’entreprise aussi vaste que diversifiée, nous savons qu’en offrant un milieu inclusif à notre clientèle et à notre personnel, nous les aidons à réaliser leurs objectifs.

Un environnement de travail inclusif nous permet non seulement de tirer parti de tous les avantages que procure cette diversité, mais aussi des nouvelles perspectives et idées qui en émergent et de renforcer notre capacité de concurrencer sur les marchés mondiaux. L’inclusion est profondément ancrée dans notre culture d’entreprise et est au centre de toutes nos activités.

  • Grâce à notre personnel, nous favorisons l’inclusion d’un éventail de perspectives, d’origines et d’expériences. Cela nous permet de mieux comprendre notre clientèle et nos pairs, et de réaliser nos priorités principales.
  • Par nos pratiques, nous créons un environnement où les différences sont constamment valorisées et mises à profit, afin d’innover et de bâtir une culture axée sur le rendement.

Notre culture d’inclusion fait de la Banque Scotia un partenaire formidable pour nos clients, en plus d’un lieu de travail idéal. Le fait que nos clients et nos employés puissent réaliser leurs objectifs contribue grandement à nous permettre d’atteindre de meilleurs résultats.


Open Quote Nous savons que l’inclusion nous rend plus forts! Close Quote


Nos convictions

L’inclusion est l’action par laquelle nous tirons profit des avantages de notre diversité.

Notre approche

Grâce à notre personnel et à nos pratiques, nous comprenons de mieux en mieux notre clientèle et nos pairs, et nous créons un environnement où nos différences sont constamment valorisées et mises à profit pour nous permettre d’innover et de nous dépasser.

Nos gens

Il incombe à chaque BanquierScotia de créer un milieu où les autres se sentent inclus, respectés, valorisés et qui leur permet d’être authentiques et de donner le meilleur d’eux-mêmes dans l’exercice de leurs fonctions.

Les conséquences

Notre culture d’inclusion fait de la Banque Scotia un partenaire exceptionnel pour notre clientèle et un lieu de travail formidable!

Engagement de la direction
Expérience des employés
Priorités
Équité en matière d’emploi

Équité en matière d’emploi


La Banque Scotia s’est engagée à offrir aux membres de son personnel un milieu de travail inclusif et accessible. Vous trouverez de plus amples renseignements sur l’équité en matière d’emploi au Canada dans le rapport suivant :

Rapport 2016 de la Banque Scotia sur l'équité en matière d'emploi (742 ko)

Restez en contact

Pour en savoir plus sur l’engagement de la Banque envers l’inclusion, n’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel, à l’adresse suivante : diversity.inclusion@scotiabank.com ou utilisez les mots-clics suivant concernant l’inclusion dans les médias sociaux :
#inclusionnousrendplusforts
#fiertébanquescotia