Récits inspirants, Banque Scotia

Ana Stevens

Pepper North Artisan Foods
Oshawa (Ontario)

Mon entreprise Pepper North Artisan Foods, qui a vu le jour il y a six ans, étend rapidement ses activités. Bien que je me réjouisse de ce succès, la promotion de la marque et la croissance d’une entreprise en vue d’en distribuer les produits à l’échelle nationale ne se font pas sans heurts. Il faut mobiliser suffisamment de fonds pour être en mesure d’effectuer des achats ou de payer pour des ingrédients ou des services à l’avance, ce qui n’est pas toujours facile. L’un des volets de l’initiative Femmes de la Banque Scotia vise à stimuler la croissance d’entreprises dirigées par des femmes en favorisant leur accès au capital. Grâce au soutien de mon conseiller de la Banque Scotia, j’ai obtenu le financement nécessaire pour passer d’importantes commandes.

À mesure que se poursuivait notre croissance et que nos parts de marché augmentaient, j’ai aussi réalisé qu’il fallait absolument que nous restions fidèles à nos valeurs fondamentales, en veillant notamment à ce que tous les ingrédients qui composent nos sauces embouteillées à la main proviennent de notre région. Tous les piments qui entrent dans la composition de nos produits proviennent de partenaires agricoles en Ontario, et le soutien et la croissance de nos collectivités sont une composante inhérente de notre vision d’entreprise. Ces objectifs sont nobles et remarquables, mais pour assurer notre croissance, il faut trouver le moyen de mobiliser suffisamment de fonds. Cela dit, je crois fermement à l’importance de la formation continue, puisqu’on peut toujours faire mieux. Les deuxième et troisième volets de l’initiative Femmes de la Banque Scotia, soit la formation continue et le mentorat, représentent des atouts précieux, et ce, peu importe le secteur dans lequel on exerce ses activités. L’initiative Femmes offre l’occasion aux entrepreneures de se rencontrer et de se soutenir les unes les autres, ce qui en soi revêt une grande valeur. J’ai hâte de participer aux ateliers qui se dérouleront dans le cadre de l’initiative Femmes et je me réjouis à l’idée que de plus en plus de femmes prospèrent grâce au soutien de la Banque Scotia.

Helen Milic

Bayview Sheppard RMT
Toronto (Ontario)

Quelle initiative inspirante! On a fait du chemin! Il y a plus de treize ans, ma partenaire d’affaires et moi avons présenté notre rêve d’ouvrir notre propre clinique et notre plan d’affaires à la banque.

Malheureusement, la représentante de notre banque n’a même pas regardé notre plan d’affaire. Elle nous l’a remis en disant : « Nous ne vous connaissons pas, nous ne savons pas de quoi vous êtes capables. Nous ne vous consentirons jamais de prêt. »

Comme la plupart des femmes, le refus et le manque de soutien sont devenus notre force conductrice... Nous voulions prouver à cette femme et à tous ceux qui doutaient qu’ils avaient tort.

Depuis treize ans, notre entreprise connaît une bonne croissance annuelle et nous avons cheminé en tant qu’entrepreneures. Nous avons appris à la dure.

Merci à la Banque Scotia de donner la chance aux femmes. Nous souhaitons beaucoup de succès à toutes les entrepreneures!

Helen Milic, massothérapeute autorisée

Copropriétaire, Bayview Sheppard RMT

Pina Romolo

Piccola Cucina Inc.
Winnipeg (Manitoba)

Pina, vous êtes-vous déjà retrouvée devant une impasse ou une occasion qui semblait prometteuse, mais qui n’a finalement pas abouti? Comment avez-vous géré la situation?

J’ai effectivement fait face à des impasses, mais qui n’essaie rien n’a rien. J’ai surmonté ces situations, ou revers, en réfléchissant aux leçons que je pouvais en tirer. Rien n’arrive pour rien, et ces impasses peuvent parfois se transformer en occasions d’apprendre – et pavent la voie à la prochaine grande réussite.

Quel conseil donneriez-vous aux autres entrepreneures?

Si vous faites quelque chose en lequel vous croyez, persévérez et continuez à aller de l’avant. Ne cherchez pas de reconnaissance extérieure et entourez-vous de mentors et de conseillers qui peuvent vous aider à progresser, qui comprennent votre vision et qui peuvent vous la rappeler lorsque vous vous égarez.

Leisa Hirtz

Women’s Global Health Innovations Corp and the Path to Impact
Toronto (Ontario)

Au Canada, moins d’une entreprise sur cinq est détenue par une femme. Comment pourrait-on augmenter ce pourcentage?

Des programmes très respectueux, concertés et conçus spécialement pour les femmes, comme l’initiative Femmes de la Banque Scotia, seront nécessaires pour que plus de femmes deviennent entrepreneures. Je crois que la société canadienne prend une orientation progressiste.

Grâce à des programmes comme l’initiative Femmes de la Banque Scotia, plus de femmes auront envie de devenir entrepreneures. Découvrir qu’elles auront un rôle de catalyseur permettant de stimuler l’économie nationale et d’opérer des changements progressistes dans la société est une motivation inspirante.

L’initiative Femmes de la Banque Scotia est bien placée pour offrir à plus de femmes le soutien dont elles ont besoin et les guider dans le démarrage et la croissance de leur entreprise.

Quel conseil donneriez-vous aux autres entrepreneures?

Voici mon conseil : définissez clairement la raison d’être de votre entreprise, puis diffusez-la à mesure que vous agrandissez votre réseau. Je vous recommande de développer votre réseau rapidement pour avoir des alliés au-delà de votre famille et de vos amis.

La clé, c’est l’écoute. Soyez très attentive. Écoutez pour apprendre – il y a tant à apprendre. L’objectif n’est pas de vous décourager, mais bien de piquer votre curiosité. On peut facilement se sentir dépassée, mais il ne faut pas paniquer. Dès le départ, bâtissez une relation avec le conseiller ou la conseillère, Petites entreprises de votre banque. Son rôle est de vous fournir des renseignements utiles et des conseils et de vous aider à bâtir une stratégie. Je vous recommande de vous renseigner sur l’initiative Femmes de la Banque Scotia. Par ses outils, conseils et possibilités de participation, d’apprentissage et de réseautage, cette initiative suscite une vague de changements positifs pour les Canadiennes en affaires.

Je crois qu’il n’y a pas meilleur moment pour être une femme entrepreneure dans ce pays. Et grâce à des initiatives comme Femmes de la Banque Scotia, les astres sont alignés pour que les choses s’améliorent encore plus.

Karen Rudolph

Women’s Enterprise Centre of Manitoba, Cloverdale Forge
Winnipeg (Manitoba)

Atelier de Winnipeg, janvier 2020 - L’atelier d’aujourd’hui au Manitoba Start était super! Merci pour l’invitation. J’ai retiré des renseignements intéressants de chacune des présentations, et j’ai trouvé inspirant d’écouter des entrepreneures qui excellent!

Maya Khanna Le Roy

MKLC
Toronto, ON

L'année dernière a été particulièrement difficile pour les entrepreneurs et les femmes entrepreneures en particulier, et cette année n'annonce rien de différent. En tant que fondatrice de la firme MKLC, mes activités de coaching et d'animation me permettent de voir ce qui se cache derrière ces difficultés et ces défis. Il existe un fardeau qui pèse sur les femmes au travail et à la maison, et celui-ci a été alourdi par une année où nous avons été nombreuses à lutter pour rester positives face à des exigences irréalistes et des décisions difficiles.

C'est pourquoi L'initiative Femmes de la Banque Scotia est très importante. Elle donne une voix et une visibilité aux défis auxquels les femmes font face. Elle les appuie et les aide à bâtir des relations afin de faciliter un parcours ardu, mais enrichissant.

J'ai eu la chance d'assister à plusieurs événements de L'initiative Femmes de la Banque Scotia — deux en tant que participante et un en tant que conférencière (mon exposé, intitulé Proactive Strategies for a Reactive World: How to Design Your Time, a examiné les stratégies qui permettent d'accomplir un travail utile et de donner le meilleur de soi).

Chaque fois, je me suis sentie élevée et inspirée par le groupe de femmes dynamiques et engagées présenté par la Banque Scotia. J'ai tissé des liens avec plusieurs d'entre elles et j'aime le sentiment de camaraderie que cette expérience a suscité.

Nous aurons toujours des défis à relever lorsque nous gravirons de hautes montagnes. Le fait d'avoir du soutien et des conseils nous aide à poursuivre nos efforts et à progresser vers nos aspirations.

Andreea Crisan

Andy Transport
Saint-Laurent, Québec

Fondée en 2001, Andy Transport est une société fermée appartenant à des femmes. L’entreprise exploite une flotte de plus de 400 camions et 800 remorques en Amérique du Nord. En 2020, sa flotte était la 8^e en importance au Québec et la 40^e au Canada. L’entreprise s’est classée dans la liste GROWTH 500 des sociétés canadiennes qui ont connu une croissance rapide entre 2014 et 2019.

Au fil des ans, j’ai assisté à plusieurs événements organisés par L’initiative Femmes de la Banque Scotia, et j’ai toujours aimé leur atmosphère « privée », la qualité des conférencières et les occasions de réseautage qu’ils m’offraient. La Banque Scotia n’est pas seulement une banque; en appuyant continuellement ce genre d’événement, elle montre son engagement et le soin qu’elle met à leur organisation. Je serais ravie de continuer à m’impliquer dans cette initiative et j’encourage toutes les femmes à se joindre à cette merveilleuse communauté.

Leah Izenber & Dr. Dahlia Fisher

The Red Oak Centre Inc.
Toronto, ON

Quel conseil donneriez-vous aux autres entrepreneures?

C’est difficile et épuisant d’être une femme en affaires, mais c’est tout à fait possible d’y arriver et l’expérience est très gratifiante. Travaillez avec des gens qui partagent votre vision et votre éthique professionnelle. Demandez de l’aide et faites appel à des experts lorsque vous en avez besoin. Restez fidèle à votre vision et ayez confiance en vos processus.

Natalie Kehren

The Wellness & Holistic World
Toronto, ON

Cette initiative est différente de toutes celles auxquelles j’ai déjà participé. C’est extraordinaire d’enfin sentir que les banques donnent aux femmes entrepreneures les moyens de réussir.

Lucy Reveco

L.A. Dance Academy
Winnipeg, MB

Il y a plus de 30 ans, j’ai lancé un modeste programme de danse communautaire pour les enfants en plein cœur du quartier North End de Winnipeg. Ce programme a connu une croissance rapide au cours des 13 premières années. Puisque j’avais toujours rêvé d’avoir mon propre studio de danse, j’ai décidé de passer à l’action. Il y a 18 ans, je me suis rendu à la Banque Scotia avec mon plan d’affaires de 50 pages afin de présenter mes idées et ma proposition d’entreprise. Ma demande a été approuvée, et j’ai finalement pu me lancer dans cette nouvelle aventure!

La pandémie de Covid-19 a été très difficile pour notre studio et nos danseurs. Nous avons dû réagir rapidement, rester optimistes et trouver de nouvelles façons de faire rouler l’entreprise. Nous avons offert des séances de danse familiales par Zoom, en plus de clôturer notre saison de danse en organisant un récital à l’extérieur, pour la toute première fois, à Rainbow Stage. À l’automne, nos chiffres avaient baissé en raison de la pandémie et de l’incertitude sur les effets de la Covid-19. C’est à ce moment que la Banque Scotia m’a offert le choix entre différentes options de prêts et donné de l’information sur les subventions disponibles. Sans cette aide financière et le soutien de la communauté, nous n’aurions pas pu terminer l’année.

L’initiative Femmes de la Banque Scotia est un programme formidable grâce auquel les femmes entrepreneures et les dirigeantes d’entreprises ont accès à des ressources, à du capital et à de la formation. Je vous encourage à utiliser toutes les ressources offertes pour rester branchées sur le milieu des affaires.

Mon conseil pour les femmes entrepreneures est de ne jamais abandonner devant les obstacles. Allez puiser dans la passion et la détermination qui vous ont permis de démarrer votre entreprise et adressez-vous à des spécialistes si vous avez besoin de conseils d’affaires.

Kathy Leskow

Confetti Sweets
Edmonton, AB

Je m’appelle Kathy Leskow et je suis la fondatrice de Confetti Sweets, où on fait de merveilleux biscuits! J’étais une mère au foyer qui avait des rêves plein la tête et un penchant pour les sucreries. J’ai toujours aimé faire des pâtisseries, alors j’ai fait de ma passion mon travail et ouvert un kiosque au marché agricole du coin. Allais-je arriver à gagner ma vie avec des biscuits? Bien sûr que oui!

Douze ans plus tard, me voilà en train de vendre mes créations en magasin et en ligne. Mes produits se trouvent dans les magasins d’alimentation, les épiceries et diverses boutiques spécialisées partout en Alberta.

Le plus difficile a été de passer de pâtissière-amatrice à propriétaire endettée, avec mon entreprise qui deviendrait la seule source de revenus pour ma famille. Heureusement, ma conseillère de la Banque Scotia a vraiment été d’une grande aide – et ma plus grande admiratrice. Elle a bien pris le temps d’apprendre à me connaître, autant personnellement que professionnellement. Elle était à mes côtés chaque fois qu’une occasion de croissance s’est présentée (ce qui s’accompagnait habituellement d’une autre demande de prêt).

L’initiative Femmes de la Banque Scotia m’a aussi beaucoup aidée. Qu’il s’agisse de marketing numérique ou d’argent, on peut toujours faire mieux. Je suis d’ailleurs en train de mettre en application les 20 conseils pour renforcer mon réseau LinkedIn. J’ai toujours su que c’était important, mais maintenant j’ai aussi une liste pour me guider. J’ai également adoré les ateliers dans ma région! J’en ressors motivée et inspirée chaque fois, dans ma vie personnelle comme professionnelle. Là-bas, c’est l’être humain dans son ensemble qui prime. Ça fait changement!

Il y a la croissance, et il y a la croissance rentable.

Pour les gens de l’extérieur, on aurait dit que mon entreprise grandissait rapidement, car le chiffre d’affaires doublait d’année en année. Mais les premières années, j’étais tellement obnubilée par les revenus que j’en ai oublié mon bilan. Par exemple, quand nos produits ont commencé à se vendre en épicerie, nous avons conclu un contrat selon lequel nous devions racheter tout ce que nous n’aurions pas vendu. Comme les biscuits n’ont pas une grande durée de vie, c’était une bien mauvaise décision d’affaires. Dieu merci, nous avons pu trouver une solution rapidement!

Je peux vous assurer que tous ces efforts ainsi que toutes ces heures supplémentaires et ces nuits blanches ont valu la peine. Être entrepreneure et autonome, à la tête d’une équipe fantastique, c’est extrêmement valorisant. Je n’échangerais ma place pour rien au monde!

Anka Chan and Nicole Sanchez

Ruth
Edmonton, AB

Ruth est une véritable révolution dans le monde des solutions durables en matière de protections menstruelles. Nous offrons la toute première serviette biodégradable au Canada fabriquée à partir de fibre de kénaf. Chez Ruth, nous réglons le problème des déchets liés aux règles.

Contrairement aux serviettes hygiéniques traditionnelles – qui sont pour la plupart faites de plastique à 90 % et peuvent prendre jusqu’à 800 ans à se décomposer – les serviettes Ruth sont composées à 93 % de matières biosourcées et renouvelables dont la fibre de kénaf, la fibre de bambou, la cellulose et le bioplastique à base d’amidon.

Nous tenons aussi à lutter contre la précarité menstruelle. Dans le cadre d’un effort national visant à éliminer celle-ci, nous avons pris l’engagement de faire don de nos serviettes menstruelles écologiques à sept organismes et refuges du Canada. Grâce à Ruth, les solutions menstruelles écologiques deviennent simples et accessibles.

Il est important pour nous, à titre de jeunes fondatrices de cette compagnie, d’avoir l’appui de la Banque Scotia. Nous sommes très reconnaissantes envers des programmes comme L’initiative Femmes de la Banque Scotia, qui vise à éliminer les entraves pouvant nuire à l’expérience des femmes qui fondent une entreprise en les aidant à accéder au mentorat et au capital dont elles ont besoin.

Lisa Grogan

Overlap Associates Inc.
Waterloo, ON

Overlap Associates est une entreprise de conseils en design qui place les personnes au cœur de son travail et des solutions qu’elle propose. Overlap travaille avec des organisations de toutes les tailles pour apporter des solutions aux problèmes qui leur importent le plus. La réflexion conceptuelle est une méthode de prise de décision axée sur l’observation et les éléments probants, la vérification des hypothèses et l’offre de valeur, le tout ancré dans une approche humaine. Nos clients œuvrent dans une multitude de secteurs : soins de santé, éducation, assurances, bienfaisance, énergie, mines et administration municipale. Leur point commun? Leur volonté de fonctionner différemment afin d’obtenir de meilleurs résultats. Nous pouvons vous aider à atteindre cet objectif.

Nous sommes une entreprise dirigée par des femmes certifiée et sommes ravies que L’initiative Femmes de la Banque Scotia continue de soutenir les femmes entrepreneures et d’accroître leur visibilité dans le monde des affaires. Ardente défenderesse de l’entrepreneuriat au féminin, l’entreprise Overlap Associates appuie la vision de l’initiative d’offrir aux dirigeantes de demain des occasions de formation et de mentorat. Les événements organisés par l’initiative et sa vaste communauté de femmes d’affaires occupant un poste de leadership nous ont permis de nouer des liens précieux et d’avoir accès à des possibilités de croissance inestimables. Au cours des prochaines années, nous souhaitons promouvoir la certification d’un plus grand nombre d’entreprises détenues par des femmes dans la région de Kitchener-Waterloo.

Christina Stender

Eh Farms
Wheatland County, AB

À notre petite ferme familiale, nous élevons des porcs laineux, ou mangalitza. Les porcs de cette race très ancienne sont les derniers à avoir un pelage laineux. En termes de qualité, cette race porcine originaire de Hongrie est l’équivalent du bœuf Kobe et est très appréciée dans le monde culinaire. J’ai été la première personne à importer des porcs mangalitza au Canada et, depuis le début de mon aventure en novembre 2016, notre ferme n’a cessé d’aller de réussite en réussite; elle fournit une viande porcine d’excellente qualité à notre communauté et à des restaurants haut de gamme.

J’ai été ravie d’avoir la possibilité de faire partie de cette initiative remarquable et, depuis que je m’y suis jointe, j’ai eu la chance de rencontrer beaucoup de femmes aussi ambitieuses que moi et avec qui j’ai noué de solides amitiés. Le soutien et la motivation de l’équipe responsable de l’initiative sont le moteur de ma réussite. J’ai toujours rêvé d’avoir une ferme et j’espère donner le goût à d’autres femmes de se lancer dans l’agriculture.

Shirin Rayani

Grey Matter Montessori
Calgary, AB

Le centre éducatif Grey Matter Montessori a pour mandat d’offrir un programme d’enseignement Montessori exclusif et complet et le programme IPC pour les enfants d’âge préscolaire (3 à 6 ans). Notre mission consiste à offrir un environnement favorable à la croissance et à un développement équilibré où tous les élèves se sentent motivés et valorisés. L’école maternelle offre un cursus unique en son genre. Les cours de yoga, de danse, de gymnastique et d’arts martiaux sont offerts sans frais supplémentaires, rehaussant par le fait même les nombreux avantages des programmes enrichis Montessori et IPC. De plus, ces programmes bénéficient de l’apport de partenaires de confiance au sein de la communauté d’Evanston afin d’optimiser l’apprentissage des enfants à une étape cruciale de leur développement.

L’initiative Femmes de la Banque Scotia a été d’une grande aide pour notre petite entreprise. Qu’il s’agisse d’offrir du capital ou des possibilités et ressources en matière d’éducation, cette initiative nous a permis de devenir ce que nous sommes aujourd’hui. Elle nous a également offert une multitude d’occasions de réseautage et d’apprentissage auprès de nombreuses professionnelles de talent.

Maureen Wright and Johanne Lewis

MoJo Design
Edmonton, AB

Créée par deux designers et femmes d’affaires remarquables, Maureen Wright (Mo) et Johanne Lewis (Jo), MoJo Design est une société offrant une gamme complète de services de design d’intérieur et de rénovation. Au début de 2010 Maureen et Johanne ont décidé d’allier leur riche expérience respective pour fonder MoJo Design Inc. Qu’il s’agisse de projets résidentiels haut de gamme ou de projets commerciaux clé en main, Maureen et Johanne ont à cœur de créer des espaces exceptionnels pour tous leurs clients. À la fin de 2020, elles ont lancé une nouvelle division : Age In Place Canada. Elle vise à permettre aux personnes âgées de vivre chez elles de manière autonome et en tout confort le plus longtemps possible. La vision et la mission de Maureen et Johanne : tisser des liens durables avec leurs clients. Confiance et intégrité sont leurs mots d’ordre; il est crucial que leurs clients soient heureux dans le décor que cette équipe crée pour eux.

MoJo Design suit les pas d’Arlene Dickinson depuis de nombreuses années, et nous étions ravies d’assister à une de ses conférences. Arlene et nous avons le même profil démographique, alors ses nombreuses publications trouvent écho auprès de nous et sont une véritable source d’inspiration. Récemment, nous avons commencé à suivre les balados, vidéos et articles sur le site de l’initiative Femmes de la Banque Scotia; ils contiennent toujours une foule de renseignements utiles!

Luisa Hough

Xeva Mortgages
Surrey, BC

Je m’appelle Luisa Hough, professionnelle des prêts hypothécaires depuis plus de 17 ans et copropriétaire de Xeva Mortgage. La décision la plus difficile que j’ai eu à prendre a été de quitter un emploi sûr au sein d’un formidable cabinet d’avocats pour devenir une professionnelle indépendante rémunérée entièrement au moyen de commissions. Le fait que ma fille avait à peine un an rendait ma décision encore plus angoissante. J’ai quand même fait le saut, et cette décision a été la meilleure pour moi et ma famille. Ce fut un plaisir de traiter avec la Banque Scotia. Elle a cru en moi et m’a permis d’obtenir les fonds dont j’avais besoin pour lancer mon entreprise. Elle m’a offert des produits et des conseils qui m’ont permis d’en arriver là où j’en suis aujourd’hui. Les institutions financières ne sont pas toutes comme la Banque Scotia.

La première fois où j’ai participé à une activité de L’initiative Femmes de la Banque Scotia, j’ai été impressionnée par le nombre de femmes en affaires qui étaient prêtes à raconter leur histoire et à partager les secrets de leur réussite et leurs ressources. J’ai appris énormément à leur contact, et j’ai pu mettre en pratique leur enseignement dans ma propre entreprise. Je remercie la Banque Scotia pour cette initiative fantastique qui outille toute femme souhaitant se lancer en affaires.

Margaux Miller

Start Canada Podcast
Winnipeg, MB

Start Canada Podcast présente des entrevues avec des fondatrices d’entreprises en démarrage, des innovatrices et des leaders d’opinion canadiennes qui veulent faire bouger les choses, faire évoluer leur entreprise et concrétiser de nouvelles idées! Les épisodes, sous forme d’entrevues, se concentrent sur les questions essentielles de leur parcours des fondatrices d’entreprises et analysent le mode de pensée qui leur a permis de réussir. Grâce aux entrevues menées par Margaux Miller, nous obtenons réponse à ces questions ainsi que des conseils judicieux. Entre autres sujets abordés, on retrouve l’entrepreneuriat, le leadership, la santé mentale et le financement. Écoutez les épisodes de Start Canada sur vos plateformes de balados favorites! Vous pouvez vous y abonner maintenant sur iTunes ou Spotify.

L’équipe de l’initiative Femmes de la Banque Scotia a cru en moi et en ce que mon entreprise faisait. Elle a constaté l’importance de la place des femmes en affaires et parmi les leaders canadiens. Andrea, première directrice nationale et responsable de programme a compris la vision que nous nous efforcions de mettre en œuvre et l’a célébrée. Et quelle célébration ce fut! Grâce au soutien de la Banque Scotia, la troisième saison de Start Canada Podcast est passée en mode vidéo. Outre les balados, les épisodes vidéo de l’émission ont attiré des milliers de spectateurs sur YouTube et bien d’autres encore quand Shaw TV nous a réservé une plage horaire! Ce fut un plaisir de nous associer avec l’équipe de l’initiative Femmes de la Banque Scotia et de pouvoir compter sur son soutien, tant envers nous, qu’envers notre émission et les leaders que nous interviewons.

Molly Shannon

Canadian Succulents
Pickering, ON

Canadian Succulents doit son existence à un amour pour les plantes grasses et à la croyance qu’un cadeau devrait être joli, durable et vert. L’entreprise exerce ses activités dans une petite serre en périphérie de Toronto, en Ontario, où elle fait pousser des plantes grasses décoratives. Les créations sont composées de plantes résistantes à la sécheresse et faciles à entretenir. Elles constituent de parfaits arrangements écologiques pour servir de centres de tables lors de réceptions de mariage, de cadeaux à des invités, et bien plus encore.

L’équipe dévouée de L’initiative Femmes de la Banque Scotia a offert du mentorat et des conseils à notre petite entreprise. Ses événements stimulants et ses groupes de discussion nous ont permis de tisser des liens avec d’autres entreprises en démarrage et petites entreprises. Nous avons donc l’ambition de prendre de l’expansion et nous nous sentons mieux outillées pour prendre des risques calculés afin de poursuivre nos activités sur la voie de la croissance.

Yvonne Okhiria

Yvonne’s Delightful Cakes
Calgary, AB

Chez Yvonne’s Delightful Cakes, les gâteaux, ça nous connaît. Nos gâteaux, petits gâteaux et friandises personnalisés sont faits exclusivement avec des ingrédients frais et répondent aux plus hautes normes de qualité. Nous avons à cœur de réaliser les souhaits de nos clients tout en veillant à ce que les gâteaux que nous personnalisons pour eux soient les plus délicieux qu’ils n’aient jamais dégustés. Grâce à notre gamme de petits gâteaux, nos clients peuvent se faire une bonne idée des parfums que nous offrons, mais attention, tous s’entendent pour dire qu’ils causent une certaine dépendance!

Des membres de mon équipe et moi-même avons assisté à des séances et à des activités très instructives organisées par L’initiative Femmes de la Banque Scotia. Grâce à cette initiative, je me suis sentie épaulée et bien outillée. C’est rassurant de sentir que je ne suis pas laissée à moi-même dans mon projet professionnel. Voir d’autres femmes mettre sur pied l’entreprise de leurs rêves est très motivant. Les encouragements et le soutien de l’équipe de la Banque Scotia ont fait toute la différence pour nous. En effet, cette équipe nous a beaucoup appris et elle nous a permis de développer notre entreprise et de lui faire prendre de l’expansion. Merci à la Banque Scotia de faire un bout de chemin avec nous et d’avoir un bon sens de l’initiative! (jeu de mots intentionnel!)

Julia Slanina

Treehouse Medical
Kanata, ON

Treehouse Medical est un logiciel de gestion des soins de santé doublé d’une communauté virtuelle qui permet aux professionnels paramédicaux de mettre sur pied leur entreprise, de grossir leur réseau et de servir des clients, nouveaux et actuels, en toute sécurité.

L’initiative Femmes de la Banque Scotia m’a permis de faire croître mon réseau et de tisser des liens avec des entrepreneures partageant des intérêts semblables aux miens. J’en ai tiré d’immenses avantages, surtout durant la pandémie, alors que tous les événements en personne ont été annulés. J’ai pu faire connaître ma marque dans la communauté des gens d’affaires et permis à mon équipe d’approfondir ses connaissances grâce aux ressources à sa disposition.

Anna Yu

Yu Consulting Group
Toronto, ON

Anna Yu est présidente du Yu Consulting Group (YCG) et conseillère principale en finances et opérations commerciales au Wentworth Strategy Group. Anna offre des services-conseils en gestion à des entreprises à différentes étapes de leur croissance. Grâce à son approche globale axée sur la stratégie, les gens et les résultats, elle donne vie à la vision de ses clients. Forte des connaissances et de l’expérience qu’elle a acquises au sein de grandes entreprises, Anna, leader transformationnelle de confiance, a aidé des entreprises et des dirigeants à surmonter les obstacles que représentent le changement et la croissance en plus d’assurer la convergence des gens, des processus et des systèmes vers l’atteinte d’objectifs communs. Grâce à des outils pratiques, elle aide les entreprises et leurs dirigeants à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour favoriser la croissance des revenus et des bénéfices. YCG propose aux propriétaires de sociétés un éventail de pratiques exemplaires et de solutions concrètes qui se traduisent en résultats concrets et mesurables pour aider les entreprises et leurs équipes à atteindre d’excellents résultats.

J’ai passé une partie de ma carrière auprès d’entreprises figurant au classement Fortune 500, comme La Banque de Nouvelle-Écosse, CIT Group, Services financiers Dell et Xerox, et maintenant que je travaille à mon compte, je comprends l’importance de mettre en place un programme robuste, comme l’initiative Femmes de la Banque Scotia, axé sur le développement de futures femmes d’affaires. Mon travail de coach auprès de femmes entrepreneures et de femmes en affaires met clairement en évidence la nécessité de les épauler pour leur permettre d’avancer. L’initiative Femmes de la Banque Scotia offre tout un éventail de ressources, des occasions de réseautage entre pairs et l’accès à des mentores et à des ressources dans un environnement sain bâti sur la diversité et l’inclusion. Durant ma carrière, j’ai eu l’immense chance de bénéficier de programmes tels que celui-ci, et c’est un honneur pour moi de faire partie d’une si remarquable communauté et d’aider les autres.

Chandra L. Murphy

PMG Spiritwear
Lawrencetown, NS

Notre entreprise offre des vêtements personnalisés et des produits à des fins promotionnelles. Elle est située à Lawrencetown, en Nouvelle-Écosse, et est dirigée par une famille, pour les familles. Nous personnalisons des vêtements et des accessoires pour refléter qui vous êtes, ce que vous faites et comment vous vous sentez. Nos produits personnalisés conviennent pour toutes les occasions. Alors, allez-y : osez, soyez différent, soyez original, soyez vous-même. Nous serons là pour vous appuyer.

Je suis ravie que L’initiative Femmes de la Banque Scotia m’ait donné accès à des ressources si utiles pour m’aider à développer mon entreprise. J’ai bien hâte de voir les prochains événements qui seront présentés.

Suzanne Siemens

Aisle International
Vancouver, BC

Entreprise reconnue pour son engagement social, Aisle offre des produits réutilisables d’hygiène féminine les plus confortables et performants au monde, notamment des culottes, des serviettes en tissu et des coupes menstruelles. Faisant preuve d’innovation depuis des décennies, cette entreprise a redéfini l’allée des produits d’hygiène féminine. C’est l’endroit de choix où trouver des produits menstruels durables et éthiques.

Grâce à L’initiative Femmes de la Banque Scotia, nous avons obtenu le capital dont nous avions besoin pour faire croître notre entreprise durant la pandémie de COVID-19, ce qui nous a permis de surmonter des obstacles et de prendre de l’expansion. L’équipe de la Banque Scotia s’est montrée exceptionnellement proactive et d’une aide précieuse.

Rebekah Cluett-Chan

Aberdeen Engagement Solutions Ltd.
Dartmouth, NS

Rebekah Cluett-Chan est la fondatrice et la directrice d’Aberdeen Engagement Solutions Ltd. Grâce à son entreprise, elle met à profit ses 28 années d’expérience pour offrir à ses clients des services spécialisés dans l’engagement des parties prenantes et des collectivités, l’engagement concret des Autochtones, l’élaboration de politiques, la conformité à la réglementation environnementale et la planification stratégique. Elle possède de l’expérience tant avec les communautés locales qu'avec les conseils d’administration en entreprise. Elle a travaillé dans les secteurs du transport spatial, de l’énergie propre, des services publics d’électricité, des hydrocarbures produits en mer, des transports, du gaz naturel, de l’automobile et des locomotives au Canada et à l’étranger.

En tant que nouvelle propriétaire d’entreprise, je peux, grâce à L’initiative Femmes de la Banque Scotia, réseauter avec d’autres femmes d’affaires. C’est inspirant de faire partie d’un programme et d’une banque qui s’engage à investir dans des entreprises dirigées par des femmes. Les vastes ressources du programme sont adaptées à divers types d’entreprises, quel que soit leur stade de croissance. Je suis heureuse de participer à un programme qui soutient les fondatrices d’entreprise à toutes les étapes de leur carrière, qui comprend l’importance du mentorat et qui offre un accès à du capital. J’ai hâte de rencontrer les autres membres de L’initiative.