Le transfert de votre entreprise est sans doute la décision la plus difficile, la plus complexe et la plus douce-amère que vous aurez à prendre dans votre vie. Voulez-vous la vendre? Si oui, à qui? Souhaitez-vous transférer la propriété à des personnes de l’extérieur, à des employés, ou à un membre de la famille? Que pouvez-vous faire, dès aujourd’hui, pour donner une valeur nette à long terme pour votre entreprise? Quelle est la meilleure façon de structurer la transaction? Les possibilités et les questions sont nombreuses, et chacune aura une incidence unique sur votre situation dans son ensemble.
Notre façon d’aborder la planification de la relève tient compte de vos caractéristiques personnelles et d’entreprise, et sera fidèle à votre stratégie de gestion de patrimoine globale. Depuis la détermination et la révision de vos priorités personnelles pour désigner votre successeur ou votre acheteur, les professionnels de Gestion de patrimoine Scotia travaillent en collaboration avec vous et votre directeur relationnel pour vous aider à élaborer un plan de transition harmonieux et avantageux.
Nos spécialistes comprennent les défis, les enjeux et les besoins complexes des propriétaires d’entreprise et des familles fortunées, et possèdent l’expérience nécessaire pour les aider à gérer ce processus complexe. Nous les guidons et les épaulons sur les questions concernant le transfert de l’entreprise, la dynamique familiale, les plans d’urgence, les structures fiscalement efficaces, l’intégration des patrimoines personnel et d’entreprise, et les plans successoraux. Le tout vise à tirer profit au maximum de l’entreprise dans laquelle vous avez investi tant d’efforts.