Responsabilidad Social Corporativa| Participación en la vida comunitaria |Clientes| Empleados

Scotiabank reconoce que la dedicación de los empleados es la clave para proporcionar un servicio al cliente de calidad excepcional, que nos permita alcanzar nuestros objetivos organizacionales, entre los cuales se encuentra cumplir con los principios de la Responsabilidad Social Corporativa. Como nuestra fuerza laboral es nuestra mayor fortaleza, estamos dedicando nuestra atención a atraer y conservar a los mejores empleados, ofreciéndoles recompensas y una remuneración atractivas, así como programas de aprendizaje y apoyo. Trabajamos arduamente para ser uno de los empleadores favoritos en todos los mercados donde estamos presentes.

	Un excelente lugar para trabajar Cada año, Scotiabank es reconocido como un empleador de primera categoría y un excelente lugar para trabajar en los numerosos mercados donde operamos, debido a nuestros esfuerzos por acoger y apoyar una fuerza laboral diversa, ofrecerle una remuneración competitiva, recompensas y reconocimiento, y respaldar su crecimiento y desarrollo profesional.
	Avance de las Mujeres Scotiabank se ha ganado el reconocimiento internacional por su innovadora iniciativa para el Avance de las Mujeres, la cual ha sido diseñada para contribuir con el desarrrollo y progreso profesional de las mujeres dentro de la institución. Desde su lanzamiento en Canadá, la Iniciativa para el Avance de las Mujeres ha progresado significativamente por lo que se ha ido implementando en otros países donde Scotiabank está presente. Dicha iniciativa comprende el establecimiento de innumerables redes de contacto locales y programas y eventos de tutoría y promoción profesional.
	Aprendizaje y desarrollo En todo el Grupo Scotiabank, ofrecemos a los empleados oportunidades de crecimiento profesional a través de una amplia variedad de programas de aprendizaje y desarrollo. Ponemos a su disposición una combinación de cursos internos de capacitación en aulas, cursos externos, capacitación en línea, y programas de orientación y observación del trabajo, mediante la aplicación de nuevas tecnologías que ayudan a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos personales de desarrollo de carrera.