Profil

Bonjour, je m'appelle Kevork Arslanian. J'ai débuté ma carrière à la Banque Scotia aux services bancaires nationaux. Aujourd'hui, je prends de l'expérience au niveau international et je poursuis ma formation professionnelle en vue d'une éventuelle promotion. À chaque étape, on a reconnu ma contribution à titre de membre d'un ensemble, tout en m'encourageant à travailler de manière autonome. C'est moi qui contrôle mon destin! Choisissez une question à la gauche de votre écran pour en savoir plus long.

Parlez-nous de l'esprit d'équipe? Et de la diversité?

La Banque Scotia prend la diversité au sérieux et avec raison. Notre réussite dépend des compétences et de la contribution de tous les membres de l'équipe. C'est la force de nos liens qui assure l'efficacité de notre travail d'équipe. J'ai observé ce phénomène partout où je suis allé et dans tous les postes que j'ai occupés, et cela me donne une grande confiance.

Le développement professionnel est-il favorisé?

La constance du développement professionnel est importante et, pour ce faire, la Banque Scotia a mis en place plusieurs programmes. En plus du programme de formation offert en ligne, je participe aussi à un programme de mentorat et une partie des frais de scolarité de mon programme de MBA est remboursée.

Comment mesure-t-on la réussite?

Comment est-ce que je peux savoir si mes plans de carrière progressent comme prévus? Des évaluations de rendement trimestrielles et annuelles sont effectuées d'après mes responsabilités et mes objectifs. En plus d'ajuster mon salaire annuel de base, la Banque récompense mon rendement et ma contribution à sa réussite dans le cadre d'un programme d'incitation et de bonus. Il y a aussi des programmes de reconnaissance spécifiques aux unités d'affaires et à la direction, ainsi que des programmes pour souligner l'ancienneté. La Banque Scotia reconnaît et récompense ma réussite.

L'engagement communautaire est-il important?

Une entreprise citoyenne responsable doit redonner aux collectivités qui sont ses clientes, et la Banque Scotia fait plus que sa part à ce niveau. En plus de commanditer et de donner à l'échelle nationale, régionale et locale, la Banque encourage ses employés à s'engager en jumelant leurs dons individuels et en appuyant leur participation aux projets de levée de fonds.