Mark Lamoureux

Introduction :

«La Banque Scotia. engage des gens en fonction de leurs capacités.»

Je suis Mark Lamoureux, premier directeur, Grandes entreprises, Secteur minier.

J’ai travaillé plusieurs années comme géologue prospecteur. Puis, j’ai réalisé que je préférais davantage la ville que la brousse. J’ai donc décidé d’obtenir un diplôme en administration, en pensant pouvoir combiner le secteur minier au secteur financier.

J’ai reçu mon MBA de l’Université Dalhousie en 1989, mais je me suis blessé en faisant du sport quelque mois après la fin de mes études. J’ai passé près d’un an à l’hôpital mais j’étais déterminé à retrouver un emploi et continuer ma vie.

La Banque Scotia m’a rencontré et on m’a donné tout ce qui était nécessaire pour faire mon travail.

Un ordinateur à commande vocale était ce dont j’avais le plus besoin, car je ne peux pas utiliser un clavier de façon conventionnelle.

J’ai donc commencé à travailler à temps partiel puis, l’année suivante, j’ai obtenu le statut d’employé à temps plein. Je suis donc à la Banque Scotia depuis 20 ans déjà. La décision de la Banque de m’accepter pour travailler à temps partiel a été un élément important de ma réadaptation. Malgré ma hâte de mener à nouveau une vie normale, le fait de travailler à temps partiel a été crucial, car ma vie avait changé beaucoup plus que je le réalisais. Il y a beaucoup de choses que vous ne pouvez anticiper avant qu’elles ne soient sous vos yeux.

Depuis que je suis entré à la Banque Scotia, je me suis marié et je suis devenu père de jumeaux, un garçon et une fille, maintenant âgés de 10 ans et absolument merveilleux.

Le meilleur conseil que je puisse donner aux nouveaux employés ayant un handicap est que la Banque Scotia engagera des gens en fonction de leurs capacités et leur donnera ce qu’il faut pour réaliser leur potentiel.

Songez à ce que nous pouvons réaliser ensemble Vous souhaitez faire carrière à la Banque Scotia? Consultez notre section Carrières.