Équité en matière d’emploi

Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et accessible pour tous nos employés. Nous nous efforçons de constituer un effectif diversifié qui est à l’image des collectivités que nous servons. Au Canada, nous nous efforcerons d'assurer une représentation appropriée pour tous les groupes désignés d'ici l'année 2013.

Veuillez prendre connaissance de quelques-unes des mesures qui illustrent l’engagement de la Banque Scotia relatifs aux :

• personnes handicapées,
• l’avancement des femmes,
• peuples autochtones,
• minorités visibles,
• membres des communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres.

Rapport 2008 de la Banque Scotia sur l’équité en matière d’emploi

Consultez notre Rapport circonstancié sur l’équité en matière d’emploi [PDF : 201 ko]