«La Banque Scotia est persuadée que l’exploitation du talent exceptionnel et de l’apport de tous ses employés contribuent à l’élaboration d’idées novatrices et à l’obtention de solides résultats.»
- Sylvia Chrominska, chef, Groupe Ressources humaines et Communications mondiales
Une entreprise socialement responsable attache la plus haute importance à la satisfaction de son personnel. Des sondages permettent d’évaluer cette satisfaction. Mais il est important aussi de connaître ses employés et d’être conscient des possibilités, options et récompenses qui leur sont offertes.
«La direction est grandement décidée à améliorer la situation… notamment par la formation de comités mandatés pour examiner les questions de qualité des lieux de travail, améliorer la communication entre les services, préciser les fonctions de chacun et encourager les commentaires du personnel.»
- Observation formulée de façon anonyme par un employé de la Banque Scotia dans le cadre du sondage Point de vue 2009.
- Pour la sixième année de suite, la Banque Scotia a été nommée l’un de 50 employeurs de choix au Canada par le magazine Report on Business du journal Globe and Mail.
- Pour la troisième année d’affilée, Recognition Professionals International a souligné la qualité du programme de reconnaissance des employés Scotia Bravo de la Banque Scotia.
- L’organisme Great Place to Work Institute d’Amérique centrale et des Antilles a inscrit la Banque Scotia sur sa liste des 30 meilleurs employeurs de la région; la Banque est passée du quatorzième en 2008 au neuvième rang.
