Depuis sa fondation, la Banque Scotia s’est toujours appuyée sur sa devise Force, intégrité, service. Durant les fêtes, les employés du Groupe Banque Scotia participent avec enthousiasme à des évènements traditionnels qui en sont venus à caractériser l’esprit généreux du persnnel, ainsi qu’à refléter l’engagement du Groupe Banque Scotia envers les collectivités. Parmi les traditions qui ont marqué le temps des fêtes, deux événements datent de 1951 et de 1985 : il s’agit des célébrations entourant l’arbre des fêtes et de la campagne annuelle des oursons en peluche.

L’arbre des fêtes

Pour de nombreuses familles, la sélection et la décoration d’un magnifique arbre de Noël sont l’un des faits saillants du temps des fêtes et une tradition annuelle.

Tel qu’illustré dans le numéro de décembre 1995 du magazine Scotiabanker, le magazine du personnel, la sélection du meilleur arbre et son transport jusqu’au hall bancaire de la Direction générale étaient des activités soigneusement planifiées plusieurs mois à l’avance. Des responsables partaient à la recherche de l’arbre «parfait» dans un rayon de 250 km autour de Toronto. L’arbre en question devait répondre à des critères de sélection précis incluant «la hauteur souhaitée, de même que l’harmonie du contour, ni trop large, ni trop étroit». Une semaine avant son installation, l’arbre était choisi, abattu, taillé et ignifugé, puis enveloppé et expédié à la Banque. Il arrivait ensuite au petit matin et les employés de Worden & Watson Limited utilisaient une grue pour le décharger et le transporter dans le hall bancaire, une activité reposant sur la participation de 14 à 16 personnes.

Une fois apporté à l’intérieur, l’arbre était déballé et placé de façon à ce qu’il puisse être décoré. En raison de sa taille impressionnante, l’arbre était penché sur un côté et décoré de haut en bas. Il fallait compter sur le travail de huit personnes pendant une durée de plus de six heures pour compléter la décoration de l’arbre.

Malheureusement, cette tradition s’est terminée de façon abrupte le 14 décembre 1999 après que l’arbre s’est enflammé, causant ainsi des dommages au hall bancaire et à l’atrium adjacent de Scotia Plaza. Pour le plus grand soulagement de tous, il n’y eut aucun blessé. Même si les célébrations entourant l’arbre des fêtes ne se répètent plus, les employés du Groupe Banque Scotia continuent de souligner le temps des fêtes d’autres façons. L’une des traditions à l’honneur est la campagne annuelle des oursons en peluche.

Campagne annuelle des oursons en peluche de la Banque

Chaque année durant les fêtes, les employés du Groupe Banque Scotia témoignent de leur générosité et saisissent l’occasion de faire des dons à des organismes de bienfaisance au Canada et dans le monde. En 1985, le service du contrôleur/chef comptable a eu une idée qui est aujourd’hui devenue une tradition à la Banque. Les employés du service ont décidé d’abolir l’échange de cadeaux entre collègues, mais d’organiser une fête dont les droits d’entrée consistaient à donner un ourson de peluche. Les oursons ainsi amassés furent par la suite remis à l’Armée du Salut, dans le cadre d’un programme visant à aider des parents démunis à offrir des jouets à leurs enfants.

La première année, un total de 64 oursons furent recueillis. L’année suivante, le service des finances a lancé un défi à d’autres services de la Direction générale afin qu’ils participent à ce qui devint le super défi des oursons en peluche. En 1986, le nombre d’oursons offerts par les employés est passé de 64 à une montagne de 571 peluches. En 1987, le défi s’est étendu à 11 services additionnels, de même qu’à des succursales de la région du Toronto métropolitain. Cette année-là, l’objectif était d’amasser 1 000 animaux en peluche et de les distribuer non seulement à L’Armée du Salut, mais aussi à d’autres organisations, telles que Children’s Aid Society. Au total les employés du Groupe Banque Scotia ont recueilli 2560 oursons en peluche, un record qui a fait la une des journaux.

En 1989, la campagne annuelle des oursons en peluche, le nom qu’elle porte désormais, a été le théâtre d’une croissance de 19% par rapport à 1988 et 28 organismes charitables ont compté parmi les bénéficiaires de cet appui, incluant notamment Anduhyuan; Calvery Baptist Church; Catholic Children’s Aid; Children’s Aid Society of Metro; Council Fire Native Culture Centre; Humewood House; North York Women’s Shelter; Parkdale Community Centre; Scadding Court Community Centre; Serve Canada; Victoria Daycare Services; West-End Creche Child & Family Clinic; Women in Transition; Woodgreen Red Door Family Shelter; et Working Women Community Centre.

Le succès de la campagne des oursons en peluche est manifeste. À l’origine, elle a permis de recueillir 64 oursons en 1985 et dorénavant, elle sert à amasser chaque année plus de 4 500 peluches durant le temps des fêtes.

Images provenant du magazine Scotiabanker, volume 12, numéro 11, décembre 1995. Pour de plus amples renseignements et des photographies de l’arbre des fêtes annuel, veuillez communiquer par courriel avec le service Archives à l’adresse archives@scotiabank.com.