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Les Autochtones

Programmes de recrutement

  • Les succursales et les régions se sont fixé des objectifs visant à améliorer la représentation autochtone au moyen d’activités de recrutement. La Direction régionale reçoit des rapports d’avancement semestriels.

  • Une base de données d’intégration qui contient de l’information sur les emplois ainsi que des curriculum vitæ facilite la recherche de candidats autochtones.

  • Nous élaborons actuellement une base de données distincte pour les candidatures autochtones dans toutes les régions, à laquelle auront accès tous les gestionnaires de dotation en personnel.

Sensibilisation à l’interne

  • Depuis plusieurs années, nous dispensons des cours de sensibilisation à la situation des peuples autochtones aux employés de succursale et aux cadres du centre et du nord de l’Alberta; en complément de ces cours, une formation sera bientôt offerte en matière de conservation du personnel et de développement des affaires.

  • Des séances de formation sur l’intégration des Autochtones à l’effectif ont eu lieu à la Direction générale de la Banque Scotia à Toronto.

Programmes de parrainage et de perfectionnement

  • La Banque Scotia parraine activement des projets et des organismes importants, dont les suivants : Canadian Aboriginal Music Awards (parrainage en titre ou principal); Conseil des ressources humaines autochtones; First Nations Mentor-In-Residence; Spirit and Youth Magazine – National Employment Partner; Spirit Magazine; National Aboriginal History Program; prix et salons de l’emploi de la fondation National Aboriginal Achievement.

  • La Banque Scotia a fait un don de 250 000 $ destiné à encourager les Autochtones à poursuivre des études supérieures et des études en commerce à University of Saskatchewan. Ce don a permis la mise en place du programme d’accès à la maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Banque Scotia, lequel permettra chaque année à 15 futurs chefs d’entreprise autochtones de s’inscrire aux programmes de MBA offerts par le College of Commerce de University of Saskatchewan. On a également créé une bourse d’études de 10 000 $ pour un étudiant autochtone diplômé qui est inscrit au programme de MBA.


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