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Planifiez pour les situations d'urgence, l'expansion ou la retraite
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Que votre objectif soit de mettre des fonds de côté en vue de la croissance future de votre entreprise, de vous préparer à un ralentissement économique, de remplacer votre équipement ou de cotiser régulièrement à votre RER, quelques petits changements pourraient vous aider à économiser beaucoup plus facilement.
Voici quelques conseils utiles :
- C'est vous le premier employé de l'entreprise, alors payez-vous d'abord.
Vous avez peut-être déjà des systèmes pour le paiement mensuel de vos comptes fournisseurs, vous devriez aussi penser à mettre en place un système pour vous payer automatiquement. Vous pouvez déposer automatiquement des fonds dans un compte d'épargne ou dans un RER chaque mois. La Banque Scotia peut vous aider à le faire une fois de sorte que vous n'ayez ensuite plus jamais besoin d'y penser. Essayez notre Calculateur Valeur future pour voir à quelle vitesse votre épargne automatique pourrait s'accumuler.
- Développer votre richesse avec des stratégies de placement efficaces.
La bonne répartition des placements est une stratégie primordiale pour tous les propriétaires de petites entreprises. Il est essentiel d'équilibrer le risque et le rendement de vos placements et d'aligner les rentrées de fonds avec les besoins de votre entreprise et vos besoins personnels. Votre spécialiste des petites entreprises peut vous montrer des solutions innovatrices de placement à court terme comme le Maître Compte pour entrepriseMC ainsi que des stratégies de placement à long terme intégrées pour que les résultats de vos placements répondent à vos attentes.
- Dotez-vous d'un plan de succession et de retraite.
Bien que plus de la moitié des propriétaires d'entreprises envisagent de prendre leur retraite dans les 10 prochaines années, la majorité d'entre eux n'a pas de plan de succession et de retraite cohérent. Votre spécialiste des petites entreprises de la Banque Scotia pourra vous mettre en relation avec une équipe d'experts dans le domaine de la protection de l'entreprise, de la succession, de l'investissement et de la planification successorale. Ils élaboreront un plan flexible, spécifiquement adapté à vos besoins et vous aideront à réussir à atteindre vos objectifs.
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