Programme de développement des associés à l'international

Ce programme vous convient si :

  • vous souhaitez suivre un programme stimulant et valorisant de développement en matière de leadership d’une durée de deux ans au sein de plusieurs cultures.
  • Vous aimeriez acquérir une expérience pratique moyennant des rotations de six mois à l'échelle de la Banque.

Le Programme de développement des associés à l’international est un programme spécialement conçu pour le perfectionnement en matière de leadership. Il vise à préparer des employés ayant un grand potentiel à assumer des fonctions de dirigeant au sein de la division Opérations internationales de la Banque Scotia.

Ce programme échelonné sur deux ans est divisé en quatre rotations de six mois chacune dans l’un des quatre secteurs suivants :

  • Services aux particuliers : «Au sein des Services aux particuliers de la Banque Scotia, j’ai acquis une expérience pratique qui m’a permis de comprendre les besoins de notre clientèle. Pour réussir dans ce secteur, vous devez vous efforcer de faire ce qui est dans le meilleur intérêt de nos clients internes et externes. Il faut également être flexible afin de s’adapter aux différents styles de gestion dans le monde.»
    -Vanyely, associée à l’international
  • Services commerciaux et aux grandes entreprises : «Le secteur Services commerciaux et aux grandes entreprises fournit des services et des conseils à une clientèle variée, composée autant de moyennes entreprises que de grands conglomérats dont le chiffre d’affaires mondial s’élève à des milliards de dollars. L’associé de ce secteur a la responsabilité de mettre en place et de soutenir des plans de financement pleinement intégrés pour le compte de clients locaux et internationaux.»
    -Julio, associé à l’international
  • Systèmes, Exploitation et Services partagés : «L’équipe de conception des modèles opérationnels du Groupe Services partagés s’apparente à un groupe de services-conseils. Notre équipe travaille à des projets qui touchent tous les secteurs de la Banque. Son objectif principal est d’améliorer l’efficacité de nos processus et de renforcer la capacité de nos employés.»
    -Saman, directeur principal, Conception des modèles opérationnels, ancien associé à l’international
  • Groupes de soutien aux entreprises : «Ces groupes assurent une fonction de gouvernance essentielle au sein d’une grande entreprise internationale. Vous pouvez travailler dans divers secteurs : stratégie et communications, finances, exploitation ou marketing. Pour réussir dans ce secteur, les associés doivent exceller dans l’art de déterminer les besoins des clients internes et mettre l’accent sur la transmission des meilleures pratiques, ainsi qu’en tirer parti, dans les pays où la Banque exerce ses activités.»
    -Dara, associée à l’international

Profil de l’associé à l’international

  • Titulaire d’un MBA
  • De 3 à 5 années d’expérience
  • Grande ambition d’exercer des fonctions de leadership au sein de la division Opérations internationales de la Banque Scotia
  • Capacité éprouvée à influencer et à établir un consensus; aptitude à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit
  • Compétences supérieures en matière de gestion des relations; capacité à bâtir et à maintenir des relations de collaboration solides avec les clients et les partenaires internes et externes
  • Grande capacité d’adaptation à des environnements qui évoluent constamment
  • Excellente conscience de soi et aptitude à tirer parti de la rétroaction
  • Connaissance pratique de l’espagnol ou du mandarin/cantonnais : un atout
  • Disposition à voyager ou à déménager à l’extérieur du Canada après la fin du programme

Soumettre sa candidature

Travailler à la Banque Scotia

Ce que cela vous apporte

Ce programme vise à perfectionner vos compétences en leadership et à établir des relations avec des collègues travaillant dans différents services à l’échelle internationale. Les rotations, les projets spéciaux et les événements organisés vous permettront d’acquérir les compétences et les connaissances requises pour devenir un futur leader remarquable de la division Opérations internationales de la Banque Scotia.

À titre d’associé à l’international, vous :

  • travaillerez avec le directeur du programme afin de créer un plan sur mesure en fonction de vos compétences et de vos intérêts, ainsi que des besoins de votre secteur;
  • acquerrez une expérience pratique fondée sur un programme individuel conçu spécialement pour vous;
  • aurez une solide compréhension de la division Opérations internationales en participant à des projets spéciaux visant à collaborer avec différents services à l’échelle locale et sur les marchés mondiaux;
  • comprendrez le caractère mondial de nos activités et des besoins de nos clients en effectuant une rotation en Amérique latine, dans les Antilles ou en Asie-Pacifique;
  • recevrez de la rétroaction et des conseils de la part du directeur du programme et de votre directeur de stage qui agiront comme mentors.

Témoignages de dirigeants

«Au cours de mes trois années au sein de l’équipe Expérience client des Services aux particuliers, nous avons eu la chance d’accueillir six associés. Ces derniers constituent une ressource très prisée, car ils sont brillants, motivés et articulés, et ils fournissent un apport important à l’équipe. Nous nous efforçons toujours de leur confier des projets stimulants qui les aideront à se perfectionner et qui leur donneront une véritable impression de travailler dans notre secteur.»
- Katherine, vice-présidente, Conception de l’expérience client

«Avoir des associés en rotation au sein des Services commerciaux et aux grandes entreprises de la division Opérations internationales est une situation avantageuse pour tout le monde. Notre secteur tire parti de ces personnes brillantes, motivées et travaillantes qui partagent leurs connaissances diversifiées. Quant aux associés, ils acquièrent une expérience pratique en matière d’opérations mondiales et ils sont formés par des employés chevronnés. Finalement, la Banque est également gagnante, car elle développe des leaders de l’avenir. C’est un excellent programme!»
-Mazie, vice-présidente, Services commerciaux et aux grandes entreprises

«Le groupe Services aux petites entreprises de la division Opérations internationales dépend grandement de l’apport de ce programme. Nous cherchons constamment à recruter les employés les plus doués et ce programme nous a toujours aidés à les dénicher. Près de 50 % des membres de mon équipe sont des diplômés de ce programme.»
-Kevin, vice-président, Services aux petites entreprises

«Le déploiement d’associés hautement qualifiés est une situation gagnant-gagnant. Les associés acquièrent une expérience pratique en ce qui concerne l’application de concepts financiers très complexes sur lesquels sont fondés les résultats d’exploitation. Ils se perfectionnent notamment en comptabilisant le total des profits et des pertes pour un pays et en associant ce résultat à des facteurs opérationnels clés, ce qui constitue une compétence importante utile à d’autres fonctions au sein de la Banque. Notre équipe tire parti de leur capacité d’apprentissage rapide et de leurs aptitudes impressionnantes en matière de présentation de l’information, de prévision et de planification financière, et ce, dans un environnement de travail très exigeant. Je recommanderais fortement l’embauche d’un associé!»
- Dave, vice-président, Contrôle financier

Vanyely Je vous présente Vanyely

Pays d’origine : Mexique
Langues parlées : anglais, espagnol
Champs d’étude : études commerciales
MBA – École : Université Wilfrid Laurier
Expérience antérieure - Champs d’étude : commerce international avec concentration en marketing et exploitation
Secteur : Services aux particuliers



Je me suis jointe au Programme de développement des associés à l'international de la Banque Scotia en 2012 après avoir terminé mon MBA de l’Université Wilfrid Laurier. Ce programme axé sur le leadership répond à mes aspirations professionnelles qui sont de travailler un sein d’une organisation multiculturelle et dynamique qui jouit d’une présence importante sur les marchés de l’Amérique latine et des Antilles. Ce programme nous donne une occasion unique d’acquérir des connaissances sur les opérations bancaires internationales, de façon condensée et personnalisée, selon le domaine qui suscite le plus notre intérêt. Cette flexibilité, combinée à des projets stimulants, m’ont préparée à une carrière florissante à la Banque Scotia. Enfin, travailler à l’étranger fut l’une de mes expériences professionnelles les plus enrichissantes.
Saman Je vous présente Saman

Pays d’origine : Pakistan
Langues parlées : anglais, urdu, espagnol (débutant)
Champs d’étude : gestion stratégique et services financiers
MBA – École : Schulich School of Business
Expérience antérieure - Champs d’étude : services-conseils, marketing, ventes, gestion
Secteur : Exploitation et Services partagés



Le Programme de développement des associés à l'international suscitait mon plus grand intérêt, car c’était le seul programme rotationnel qui me permettait de me concentrer exclusivement sur les opérations internationales. Puisque mon père travaillait aux Nations Unies, j’ai voyagé dans plus de vingt pays dans ma jeunesse. Rencontrer et collaborer avec des gens de cultures et d’origines variées est devenu une passion pour moi, je peux maintenant la vivre pleinement tous les jours en travaillant au sein de la division Opérations internationales de la Banque Scotia.

Ce programme est une occasion en or d’en apprendre beaucoup et rapidement sur le monde des services bancaires, de vous faire connaître par des hauts dirigeants au sein de la Banque ainsi que de vous assurer que vous pouvez compter sur un réseau fort qui vous appuiera à mesure que vous progresserez. Il vous donne la possibilité exceptionnelle d’amorcer une carrière dans le domaine des services bancaires internationaux.
julio Je vous présente Julio

Pays d’origine : Mexique
Langues parlées : espagnol, anglais
Champs d’étude : génie, commerce international
MBA – École : Schulich School of Business
Expérience antérieure - Champs d’étude : exploitation, finances
Secteur : Services aux grandes entreprises



La Banque Scotia est un chef de file du secteur financier canadien, et grâce à sa présence à l’international, elle offre d’excellentes occasions d’apprentissage sur les différents marchés et secteurs. La Banque est réputée pour la diversité de son capital humain et pour ses programmes de perfectionnement des employés en plus d’être l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Les marchés de l’Amérique latine m’attiraient particulièrement et j’aspirais à une carrière au sein d’une entreprise présente dans cette région.

Ce programme est une excellente occasion d’acquérir une vision d’ensemble de la culture de la Banque et de son environnement. Il m’a permis de procéder à un changement de carrière et de m’orienter dans le secteur financier. La présence de la Banque Scotia en Amérique latine et en Asie démontre également son intérêt à l’égard des marchés émergents ainsi que des possibilités de croissance pour elle et les communautés locales.
Iman Je vous présente Iman

Pays d’origine : Inde
Langues parlées : anglais, bengali, hindi, espagnol (débutant)
Champs d’étude : commerce, statistiques
MBA – École : Queen’s School of Business
Expérience antérieure - Champs d’étude : gestion générale, finances et stratégie, statistiques
Secteur : Services aux grandes entreprises (une rotation en contrôle financier)



Ce programme m’a permis de tirer parti de mon expérience antérieure dans les services aux particuliers et d’acquérir une compréhension globale des autres secteurs d’activité de la Banque. J’ai été en mesure de personnaliser mes rotations en fonction de mes besoins d’apprentissage. En une année, j’ai eu l’occasion de travailler avec des hauts dirigeants et des experts spécialisés dans divers secteurs de la Banque. Le programme constitue une plateforme idéale pour découvrir différentes possibilités de carrière au sein de la division Opérations internationales de la Banque Scotia.